移民新闻

行的技能移民政策(Skilled Migrant Category)。是由2003年12月中旬实施的，它取代了原先的技术移民(General Skills Category)及过渡性技术移民政策 (Interim Skills Category) 。 它要求申请人年龄低于55岁，具有 ...

结合以上两大综合指数与六类单项排名，以及部分持有双绿卡的朋友做为侨居亲历者向我提供的参考意见，本着以移民目的为出发点针对澳新加美四国的经济、就业、气候、物价、福利、政府亲和力、人民友好度、移民难易度等 ...

2013年2月11日，新西兰商业、革新和就业部（Business, Innovation and Employment）在对技术移民短缺职业名单进行复核后对长期短缺职业名单（LTSSL）和即时短缺职业名单（ISSL）分别做出了调整。去年11月新设的坎特 ...

创业移民的申请人必须于新西兰开设或购买企业,并实际参与经营两年以上。因此该企业须对新西兰经济有所贡献，可为新西兰增加争力，如介绍新科技或管理技术，引进产品或新的服务，开发新的外销市场或拓展市场通路，增 ...

父母移民主要分为：一类（优先类）和二类（普通类）一类（优先类）要求符合以下任何一个条件：主申请人“长期保证收入”为最低纽币27203每年，连带配偶一起申请为纽币39890每年。或者带50万纽币的置业资金到新西兰（ ...

父母团聚申请资格：1.较多的子女居住在新西兰(请参考附注)，或所有子女(含亲生、非婚生及婚姻关系存续中所有之继子、继女)，均定居于海外，且其一为新西兰公民或合法之居民；2.担保人(主申请人十七岁以上且有工作能 ...

首先，要分一个居民和公民的概念，在中国没有这个概念，因为是单一国籍国家。纽西兰是移民国家，所以就有了居民和公民的差别。 居民 就是有权利在纽西兰居住的人，履行居民享有的权利义务； 公民 就是持 ...

（本文由天维网提供编译）

（本文由天维网提供编译）

新西兰是一个福利制度相当健全的国家，位于世界福利最好的国家排名榜的前几位。新西兰政府对于不同类别的人群都出台了不少相应的福利政策，学生贷款便是其中一项专门针对学生群体的优惠政策，目的是为了帮助那些想读 ...

如果你是在校学生，并想申请福利, 可直接登录Study Link网站（http://www.studylink.govt.nz/）进行申请。 学生福利大致包括以下五种： 1、学费贷款 （Student Loan Compulsory Fees） 申请人条件：PR两年 ...

雇主必须提供一个安全的工作场所，并提供适当的培训、指导和设备。这个职责还包括识别、评估和管理危险，并调查健康和安全方面出现的事故。同时雇主被要求向劳工部报告严重的工伤事故。 雇员必须采取合理的措施保 ...

新西兰重新颁布的《就业合同法》，对结社自由、合同谈判、个人申诉的处理、劳动合同、劳动司法、罢工等方面作出了一些新的规定，在劳动关系调整上带来了一些新的变化，政府不像以前直接参与行业集体协议的起草和签订 ...

在新西兰，企业和部门招雇人员都要签订劳动合同。劳动合同的种类可分为行业集体协议、企业集体合同和个人合同三种，采用哪种合同来确定劳动关系，由企业和雇员协商选定。行业集体协议、企业集体合同和个人合同在内容 ...

很多朋友抱怨外企求职难。难在哪里？新西兰留学专家介绍，除了工作能力和语言方面的欠缺，东西文化上的差异使得中国人的思路与西方人的思路有很大不同，因而在两种不同文化背景下的求职也大有差别。 行为与表达方 ...

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 1. 利用互联网来看公司网站，中介网站， ...

我已经工作了快5年了，我是waikato大学毕业，物流专业的。之前已经效力过两个公司，也都是物流公司，确切的说一个是物流，一个是仓储。我这周刚刚拿到一个新的offer，在机场那边，也是仓储管理，确切的说是酒厂的仓 ...

移民部长Michael Woodhouse于2月28日宣布，旨在为新西兰海外留学生提供各项就业帮助支持服务的网站 www.nzstudywork.com正式上线。 该网站旨在为留学生们提供一站式的咨询服务，通过这个网站，学生们将能够获知在 ...

雇员工作六个月后有权请五天带薪病假，其后雇员每十二个月可请五天病假。如果雇员生病或受伤，雇员配偶或伴侣生病或受伤，依靠雇员生活的人生病或受伤，即可请病假。雇主必须为病假支付雇员相关的日工资或平均日工资 ...

雇主和雇员之间的基本权利和义务简要：最低薪酬工间休息权利年假公共假日病假和丧假健康和安全最低薪酬必须向年满16岁以上，不是新手或受训人员的成年人支付最低薪酬。新手是指其受雇时间少于200小时或三个月；没有 ...