新西兰一家公司拖欠经理工资被处罚
财经
摘要后花园新西兰房地产在线 8月28日报道，新西兰Hygiene Foundation Limited公司以年薪10万纽币的出价聘用了5名经理，但是这5人中的4人至今未领取过该公司的任何五笔工资，目前，这5人已将公司投诉到雇佣关系局。 Ja ...
后花园新西兰房地产在线 8月28日报道，新西兰Hygiene Foundation Limited公司以年薪10万纽币的出价聘用了5名经理，但是这5人中的4人至今未领取过该公司的任何一笔工资，目前，这5人已将公司投诉到雇佣关系局。
Jane Bell、Ray Garrett和John Harrison被聘用为地区培训经理，他们的年薪为10万纽币。在他们工作4个月到5个月后，发现没有收到工资就辞职了。而Chris Redshaw也是一名地区经理，他的年薪为7.8万纽币，他在该公司工作了7个月，工资少领取了1万纽币。此外，还有一名年薪为4.5万纽币的销售经理，她在工作4个月后也未领取过任何工资。
新西兰雇佣关系局最后对Hygiene Foundation Limited公司的欠薪事件做了确认，要求该公司向5名员工偿还欠薪，欠薪总计为10.1万纽币。此外还有假日赔偿和5%的逾期利息。
网站声明原创声明： 本文系文章顶部作者原创采写，未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，将保留追究法律责任的权利。 评论规范： 1. 所有评论均以读者个人身份发表，并不代表后花园立场。 2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。 3. 不得进行人身攻击，不得公开或泄露他人隐私。 4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。 5. 不得在读者评论区散发广告讯息，不得大量转抄其他媒体的文章。 6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。 7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论，包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。 8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
评论
