新西兰技术工：“为什么我选择了澳洲”
财经
摘要Paul Holmes是一名架线工，在结束了培训之后， Paul Holmes就前赴澳大利亚投靠新雇主，因为在澳大利亚他每个小时可以挣12纽元，这要比在新西兰多。而像 Paul Holmes这样的技术工人奔赴澳大利亚的情况并不在少数。 .. ...
新西兰后花园地产在线10月2日援引http://www.nzherald.co.nz消息：一名技术工人（tradesman）两个月前赴澳大利亚投靠新雇主，在澳大利亚他每个小时可以多挣12纽元，要比在新西兰多。
Paul Holmes是一名架线工，他说他是这一年来从同一名新西兰雇主麾下跳槽至澳大利亚的众多工人之一。
“当我在和另外五或六名伙计一起接受培训时，当时我们就计划一旦拿到资格证书我们就到澳大利亚去，” Holmes表示。
“最后，即便是负责培训我的师傅也到了澳大利亚。”
Holmes表示，最好是在新西兰接受培训，因为在澳大利亚要拿到职业资格证书需要接受四年的培训。
新西兰工人因工作勤劳，在澳大利亚很受欢迎。
“因为这里的条件比较好，”Holmes表示。“工作比较容易，生活条件也比较好，并且工资也较为丰厚。”
日前媒体刊发一份报告记录了随着越来越多的技术人员和技术工人前往澳大利亚，成为新西兰人才流失现象中的新特点。
工党高等教育、技术及培训发言人Grant Robertson表示，政府应该推出更多措施，遏制新西兰人才流失到澳大利亚的势头。
新西兰正一步步走向人才危机，Robertson表示。
“政府缺少对学徒制培训的投资，或者其它技术培训项目，这导致我们的经济面临越来越的缺口。
“并且由于没有一贯的经济规划，这最终将恶化成为一个经济毒瘤。”
但就业部长Steven Joyce表示，经济发展势头良好，各行各业都创造了新的工作岗位。称任何所谓的就业危机的职责都是可笑的。
技术人才流失状况
* 新西兰统计局的数据显示，过去十年，新西兰流失到澳大利亚的技术人员和技术工人一直呈增长趋势。
* 在截至6月份的一年内，超过1.76万名年龄在20岁至29岁的新西兰人搬至澳大利亚——其中14.4%为技术人员和技术工人，11%为专业人士。而在以往，专业人士的流出要超过技术工人。
Paul Holmes是一名架线工，他说他是这一年来从同一名新西兰雇主麾下跳槽至澳大利亚的众多工人之一。
“当我在和另外五或六名伙计一起接受培训时，当时我们就计划一旦拿到资格证书我们就到澳大利亚去，” Holmes表示。
“最后，即便是负责培训我的师傅也到了澳大利亚。”
Holmes表示，最好是在新西兰接受培训，因为在澳大利亚要拿到职业资格证书需要接受四年的培训。
新西兰工人因工作勤劳，在澳大利亚很受欢迎。
“因为这里的条件比较好，”Holmes表示。“工作比较容易，生活条件也比较好，并且工资也较为丰厚。”
日前媒体刊发一份报告记录了随着越来越多的技术人员和技术工人前往澳大利亚，成为新西兰人才流失现象中的新特点。
工党高等教育、技术及培训发言人Grant Robertson表示，政府应该推出更多措施，遏制新西兰人才流失到澳大利亚的势头。
新西兰正一步步走向人才危机，Robertson表示。
“政府缺少对学徒制培训的投资，或者其它技术培训项目，这导致我们的经济面临越来越的缺口。
“并且由于没有一贯的经济规划，这最终将恶化成为一个经济毒瘤。”
但就业部长Steven Joyce表示，经济发展势头良好，各行各业都创造了新的工作岗位。称任何所谓的就业危机的职责都是可笑的。
技术人才流失状况
* 新西兰统计局的数据显示，过去十年，新西兰流失到澳大利亚的技术人员和技术工人一直呈增长趋势。
* 在截至6月份的一年内，超过1.76万名年龄在20岁至29岁的新西兰人搬至澳大利亚——其中14.4%为技术人员和技术工人，11%为专业人士。而在以往，专业人士的流出要超过技术工人。
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