减税虽好，但是否值得付出代价？
后花园7月29日综合报道 新西兰即将迎来14年来首次个税削减，从本周三开始，普通家庭每周将节省30纽币。 税率调整将使最低工资收入者的税款减少1.5％，中等工资收入者减少6.9％，平均工资收入者减少5.3％，高工资收入者减少4.4％。 额外的税收抵免将主要针对中低收入群体，特别是有子女的家庭。
财政部长Nicola Willis表示，普通家庭每年可省下1560纽币。
这实现了她在选举中的关键承诺，为新西兰的“中产阶级”提供减税。
interest.co.nz分析指出，2010年，当税率分档最后一次调整时，对于年薪7万纽币的群体，其有效税率为20％。如今，如果工资跟上通胀，税率将达到24％。
在经过这一轮调整过后，这一有效税率会降至22.5％，回到2022年初的水平。
从经济角度来看，在政府财政结构性赤字的情况下减税是不合逻辑的。然而，认为，民众需要在此时感受到一些甜头。
这给政府出了一道难题：如何取得平衡。过度减税可能会妨碍实现财政盈余，而减税不足可能会让选民觉得政府吝啬。
国家党的选举活动强调了三个关键点：削减浪费开支，减税和提供更好的服务。
但减税措施出台前，政府刚刚宣布削减卫生部门开支，这似乎支撑了工党的立场：减税可能导致核心服务资金不足。
4月的纳税人联盟民意调查显示，多数人支持降低税收。
但是支持意见存在两极分化：超过70％的联合政府选民支持减税，而只有三分之一的反对党选民支持。总体上，53％支持，29％反对。
前线服务人员
反对减税的人希望这些资金用于其他领域，例如让医院拥有充足的医护人员，街头有更多的警察打击犯罪。
联合政府在2024年预算中将核心卫生资金增加了14亿纽币，然而，新西兰卫生部告诉国会，由于通胀高于预期和人口增长，这个数字已经过时。工党表示，这表明政府故意对卫生部门投入资金不足。
新西兰卫生局首席执行官Margie Apa表示，当局在过去六个月雇佣了很多名护士，将空缺率降至6％，导致预算超支。一些选民指出，减税资金足够支付预算超支的两倍。
另一个例子是旷日持久的警察工资谈判，政府通过仲裁赢得了胜利。警察协会表示，仲裁员受到“遵守政府财政限制”的影响。这意味着如果选择了更高的工资提议，会有警察遭到解雇。然而，联合政府承诺雇佣额外的500名警察。
如果政府没有减税，每年可以多出37亿纽币，超过整个警察部门的预算。
无论如何，选民选择了减税，联合政府有责任履行这一承诺，问题是，未来的人们会不会感到后悔。
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