政府态度大转弯，餐饮行业可有条件聘用未接种疫苗员工
头条作者: 番茄捣蛋
摘要有企业主表示，政府初始的强制疫苗要求导致她不得不与两名员工终止合同。
后花园12月6日综合报道：
两周前，政府曾要求餐饮住宿行业全员接种疫苗，然现在情况有变。
官方餐饮服务指南在上周五作出调整，如企业仅提供外带食物或饮品，其员工可不必接种疫苗。如企业不推行疫苗证明，仅可经营外卖业务。
有企业主表示，政府初始的强制疫苗要求导致她不得不与两名员工终止合同。因人手短缺，其中一家门店无法正常开门。
据悉，企业已为疫苗强制令耗费约$2万资金，并引发两名员工的情绪困扰。
按照最新官方指南，企业可继续聘用未接种疫苗员工。尽管如此，涉事员工的情感依然受到重创。
企业主认为，政府行为对员工心理健康的影响远远超出疫情，自己现在已经不信任政府。政府不应该在思虑不周的情况下匆忙出台政策。
“这样不好，我们所有人都在努力遵守规则。”
“需要有人为此负责。”
企业主称自己直到截止时间最后一刻才发出裁员信，即上周五下午5点。两名员工都是母亲，其中一名在职已有6年时间。
然而当晚7点，餐饮协会首席执行官Marisa Bidois却收到商业、创新和就业部（MBIE）来函，确认规则变化。
邮件称，经总理、内阁、卫生部、MBIE进一步研究，外卖餐饮现可采取与零售业相同运营规则。
Bidois表示，有些商家在得知消息后泪流满面。
“这就是他们所受到的影响。”
责任编辑：番茄捣蛋
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