哭死！奥克兰交通局职员遭解雇，还需要赔偿雇主$11,500！
财经作者: Roy Liu
摘要奥克兰交通局一位停车管理员在被解雇后，被劳资关系法庭判处赔偿雇主11,500新西兰元！
后花园新西兰房地产在线10月11日报道：
奥克兰交通局一位名为Yoon Cheol Hong的停车管理员在被解雇后，因认为自己遭受不平等对待而将原雇主告上了劳资关系法庭(Employment Court)。
不过，根据相关调查，雇佣关系局（ERA）认为Yoon Cheol Hong并不是被无端解雇的，他也没有遭受任何不公正对待。据悉，在与Yoon Cheol Hong的官司中，奥克兰交通局一共陆续支付了高达$55,000的法律费用。为此，奥克兰交通局主张Yoon Cheol Hong支付其中的$35,000，但由于Yoon Cheol Hong的银行账户只有不到$50元，劳资关系法庭(Employment Court)判定Yoon Cheol Hong向原雇主奥克兰交通局支付11,500新西兰元的赔偿金。
Yoon Cheol Hong到底为何被解雇？
一切只因为他在今年1月份举行的奥克兰交通局停车人员培训研讨会上所发表的评论。
当时，培训会正在讨论如何应对车主的辱骂。
Yoon Cheol Hong在听到这个问题后，情绪很激动。他愤愤地说道：“我将会告诉那些人，他们必须停止对我的辱骂，因为这是违法的，我会对他们的行为进行指控。这种语言违反了人权法，是一种精神虐待，没有人能够这样对待我，我不会容忍。”
考虑到Yoon Cheol Hong的过激反映，奥克兰交通局解雇了他。
对此，Yoon Cheol Hong无法接受。他表示，自己当时的回答很平静，并没有那么夸张。心存不满的他选择了诉诸法律，但结果不仅没能胜诉，反而需要支付对方一大笔费用。
【部分内容编译自Stuff】
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