新西兰脱衣舞俱乐部内部罚款规定曝光，堪称苛刻！
财经作者: Roy Liu
摘要根据新西兰现行的劳动法，企业不能随意克扣员工工资。
后花园新西兰房地产在线5月17日报道：
近日，22岁的脱衣舞女郎Jessica Clifford与其之前供职的新西兰基督城脱衣舞俱乐部Calendar Girls产生了劳务纠纷。Jessica Clifford声称自己遭到了不公平解雇，而且工资也被拖欠。
据悉，Jessica Clifford是在Facebook上找到的这份工作，并没有签署劳动合同就直接去上班了。每班工作长达11个小时，不仅需要跳脱衣舞，还需要与客户调情。
此外，Jessica Clifford还将Calendar Girls对员工的罚款规定曝光。
以下是Calendar Girls的罚款内容：
1舞台没走全：罚款$50
2迟到：罚款$100
3服装不合规：罚款$75
4醉酒工作：罚款$500
5旷工：罚款 $250
6早退：罚款$500
7在更衣室休息的时间过长：罚款$50
8对客人不礼貌、不服从俱乐部管理：罚款$200，小费扣50%
9多个客人投诉：小费扣50%
10没有正常穿戴丁字裤：罚款$100（舞女一共跳2首歌，第一首歌的时候脱完上身，第二首歌时则必须全脱光）
11不当使用手机，罚款$50
Jessica Clifford表示，这些罚款规定只是公司的口头通知，并没有书面通知，更没有写进那从没拿到的合同里。
根据新西兰现行的劳动法，企业不能随意克扣员工工资，需在事先与员工缔结书面协议。
目前，Jessica Clifford已经向新西兰劳工关系局（Employment Relations Authority-ERA)正式投诉，准备向Calendar Girls讨回公道。
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