裁员潮继续，卫生部受剧烈冲击，约1/4岗位将发生变化
头条作者: 番茄捣蛋
摘要变革项目办公室主任Geoff Short在一份声明中确认，员工将从4月2日开始收到关于组织变革提议的会议邀请。
后花园4月2日援引NZ Herald报道：
因政府指示削减成本，新西兰卫生部员工被召集参加会议。
卫生部目前正在寻求6.5%的成本削减。按照政府要求，各机构应在预算日之前想方设法将成本平均削减6.5%至7.5%。
NZME获取的一份卫生部致员工邮件显示，卫生部“即将开始一个组织变革过程”，并提到领导将会和那些受到影响的员工会面。拟议变革事项包括职位、组织架构、团队规模甚至部门解散。
员工被告知他们可以带一位支持人员参加会议，并被敦促优先考虑会议。
变革项目办公室主任Geoff Short在一份声明中确认，员工将从4月2日开始收到关于组织变革提议的会议邀请。
全员会议定于4月4日星期四举行，届时卫生部总干事Dr Diana Sarfati将向所有人，包括那些未直接受影响的人，发布卫生部的官方组织变革提议。
提议咨询将从4日开始到4月26日，随后进入反馈整理阶段，最终决定将在6月30日前发布。
Short确认，“预计新的组织结构将在8月建立”。
“这对卫生部员工来说是一个艰难的时期，他们将需要时间私下审视变革提议。”
卫生部在复活节假期后公布这一消息。一份在两周前发给员工的备忘录显示，Sarfati曾表示对于通知变革提案而言，永远不存在“合适时机”。
她在之前的备忘录中指出：“我们知道人们希望尽快得到信息，因此我们决定不以任何方式再拖延下去。”
提案将导致部门大约四分之一的职位发生变化。
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