新西兰护士痛诉DHB急诊科恐怖经历：人手严缺，种族歧视，差点导致婴儿死亡......
后花园1月3日援引RNZ报道：
新西兰一名注册护士鼓起勇气，不再沉默，讲述了她在公立医院前线工作的恐怖经历。
一年前，由于巨大的压力和缺乏管理层的支持，这名护士感到精疲力竭，因此辞去了干了十年的工作。
她最糟糕的经历包括去年有一个婴儿差点死在急诊科候诊室，她将原因归结于DHB和管理层的不作为。
这名护士的名字已经保密，因为她担心会对自己的职业生涯造成影响。
她说：“当时，一个年轻的毛利人家庭准备带孩子到急诊室看病，结果被拒之门外。当我遇到他们时，他们正要离开，因为许多工作人员告诉他们，孩子咳嗽时脸色发青是很正常的。”
“谢天谢地，最后我在急诊室救活了那个婴儿。他们竟然被拒绝了四次，情况多么危险啊！”
图片来源于网络
这些事件的累积导致她患上了创伤后应激障碍（PTSD）。
她担心种族主义是这个家庭被拒的一个主要因素，还表示新西兰的医疗体系自2006年以来一直处于危机之中，现在已经超过了临界点。
“在我为DHB工作的十年中，尽管工作量和患者数量不断增加，但医疗人员的配备从未增加，公立医院需要更多的临床健康教育工作者。”
“我从未有过严重的临床创伤，我处理过凶杀、多起车祸、自杀、儿童死和猝死等情况，这些都没有让我夜不能寐，真正让我睡不着的是如何设法在被迫工作的危险环境中做好自己的工作。”
新西兰住院医师联合会秘书Deborah Powell表示，医疗人员不足是一个全国性的问题。
“这是事实。在但尼丁，有患者在等待中失明，有人因为没有得到及时治疗而落下残疾。在北地大区，还有1,000人正在排队等待就医。”
卫生部长David Clark指出，这要归咎于上届政府。
“很明显，很长一段时间以来，在上届政府的领导下，医疗系统一直承受着巨大的压力，医生和护士也面临着过重的工作压力。”
但Powell表示，她并不认为现届政府就没有责任。
“卫生部长一直说投入了更多的资金，这种做法是正确的，但由于婴儿潮一代的到来，人们激增的医疗需求得不到满足。今年是大选年，医生和护士将集会争取更多的支持，但与此同时，每天都会有更多人从公立医院的危机中离开。”
原文链接：https://www.rnz.co.nz/news/national/406629/nurse-says-emergency-room-dangerously-understaffed
（责编：Debbie）
