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新西兰The Warehouse调整战略增加一线员工 后勤部门将裁员50人 ... ... ...

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新西兰The Warehouse调整战略增加一线员工 后勤部门将裁员50人 ... ... ...
摘要后花园 新西兰房地产在线 10月10日报道, 为提高经营业绩,新西兰零售商The Warehouse 制定新的发展战略,包括大幅增加商店一线员工人数,以改善零售执行状态。同时,公司还将在圣诞节前对50家以上的商店进行技术改造 ...


        后花园 新西兰房地产在线 10月10日报道, 为提高经营业绩,新西兰零售商The Warehouse 制定新的发展战略,包括大幅增加商店一线员工人数,以改善零售执行状态。同时,公司还将在圣诞节前对50家以上的商店进行技术改造,对63家商店进行内部重新装修,这笔改造资金来源于公司五年期的资本投资计划,这笔资金总额为4.3亿纽币。


        在战略规划中,公司计划将门店后勤办公室整合进Red Shed和Warehouse Stationery的后勤部门,这些部门的原有工作人员将减少50人。


        9月29日,The Warehouse 行政总裁Mark Powell向新西兰媒体证实,就战略调整问题,公司已经在28日向员工散发了一封信。


        The Warehouse Stationery宣布,截止到7月份的一年内,公司净利润为7600万纽币,低于预期水平,与上年同期的8340万纽币相比下降了8.9%。


        The Warehouse 本年度销售额为16亿纽币,同比减少了0.3%。下半年销售额为7.598亿纽币,与上年同期的7.538亿纽币相比增长0.8%。


        Powell表示,公司斥巨资改造商店,以提升客户的体验,公司将调整门店后勤办公室,确保商店服务能够上升到一个新水平,提升客户的满意度。


        Powell曾经是The Warehouse Stationery的负责人,Powell表示,公司正与所有可能被裁人员进行协商。目前还不清楚具体有多少岗位可能被调整,公司只是启动了协商程序,裁员人数可能在40人到50人之间。


        The Warehouse 在新西兰拥有88家商店和61家The Warehouse Stationery,员工超过8000人。


        Powell表示,尽管零售市场动荡不已,消费者信心持续低迷,致使同店销售额不尽人意,但The Warehouse 拥有稳固基础及合理的发展战略,预计下一年度经调整后净利润将达7000万纽币。


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