Warehouse为老员工加工资 鼓励以零售为职业
财经
摘要The Warehouse决定为上千名有3年以上经验的员工加工资，鼓励他们把零售业作为自己的职业。这份“career retailer wage”（职业零售者工资）将在The Warehouse旗下各企业推广，包括Warehouse Stationery和Noel Leemin ...
新西兰后花园5月7日消息 ：The Warehouse决定为上千名有3年以上经验的员工加工资，鼓励他们把零售业作为自己的职业。这份“career retailer wage”（职业零售者工资）将在The Warehouse旗下各企业推广，包括Warehouse Stationery和Noel Leeming——The Warehouse去年并购了Noel Leeming。
有经验的员工在加薪后的薪酬范围在$18.50 - $20一小时，平均每周可以多得$50 - $100。
The Warehouse集团CEO Mark Powell说，此举将为公司在2014-2015财年带来额外的200万成本。
“但对公司的影响预期会较小，因为我们将同时提高管理团队效率，减少其他行政成本，并增加销售。”
有资格拿到“career retailer wage”的员工需要完成公司相关培训，并有3年或5000小时的工作经验。
Powell说，和一般人的感觉不同，The Warehouse的薪酬水平一直保持高于最低工资一定水平，在最近几年里的薪酬涨幅也要高于通胀。
他说，“人们一般总是把零售业的职业看成是第二选择，我们希望改变这一点。”
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