新西兰有关病假和丧假的规定
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摘要在新西兰工作的雇员工作6个月后有权请五天带薪病假，以后雇员每12个月就可以请五天病假。如果雇员生病或受伤，或雇员配偶（伴侣）生病或受伤，或依靠雇员生活的人生病或受伤，即可申请病假，按新西兰法律，雇主必须 ...
在新西兰工作的雇员工作6个月后有权请五天带薪病假，以后雇员每12个月就可以请五天病假。如果雇员生病或受伤，或雇员配偶（伴侣）生病或受伤，或依靠雇员生活的人生病或受伤，即可申请病假，按新西兰法律，雇主必须为雇员的病假支付相关的日工资或平均日工资。
雇主可以要求雇员提供生病证明，如医生的假条。雇主不能坚持要求雇员去看一个特定的医生。
工作六个月后，雇员有权请丧假：
在配偶/伴侣、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女或配偶/伴侣的父母死亡时，雇员可以请三天丧假；
如果是家人之外的人死亡时，雇主认为雇员遭受亲人丧失的痛苦时，可以准一天的假期。
雇主可以要求雇员提供生病证明，如医生的假条。雇主不能坚持要求雇员去看一个特定的医生。
工作六个月后，雇员有权请丧假：
在配偶/伴侣、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女或配偶/伴侣的父母死亡时，雇员可以请三天丧假；
如果是家人之外的人死亡时，雇主认为雇员遭受亲人丧失的痛苦时，可以准一天的假期。
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