新西兰公务员紧张情绪加剧，就业信心下落
财经
摘要新西兰公务员紧张情绪加剧，就业信心下落 -- 政府流露出了降低预算支出的倾向，公务员面临隐约可见的裁员，受此影响公务员紧张情绪不断上升，新西兰人对国家机构就业领域仍持悲观情绪。 ... ... ... ...
后花园 新西兰房地产在线 4月2日，援引www.nzherald.co.nz的报道:新西兰公务员紧张情绪加剧，就业信心下落
新西兰政府流露出了降低预算支出的倾向，公务员面临隐约可见的裁员，受此影响公务员紧张情绪不断上升，新西兰人对国家机构就业领域仍持悲观情绪。
三月季度新西兰 “Westpac - McDermott Miller就业信心指数” 下降0.7点至98.9，国家机构就业信心较低，拉低了这一指数。公共领域就业信心指数下降2.4点至93.5，而私人领域雇员仍然保持乐观，指数为101.6。
新西兰McDermott Miller管理主任Richard Miller说：“很明显，政府领域的结构调整使得雇员对他们工作的稳定性感到紧张——一个圈子中现在有6.1%的人都相信，来年他们的工作将变得没有那么稳定。”
他还说，“察觉到明年新西兰经济将会走低的公共领域雇员对这一情形比私人领域雇员更倾向于指责政府的政策。”
新西兰不断衰落的公共事业有可能加剧Wellington不断上升的失业状况，公私领域就业信心的差异随之而来。
上年12月季度首都失业率上升到7.3%，仅次于Northland和Bay of Plenty。
这一季度中，当前就业条件指数上升了0.2点达到84，而就业预期指数下降了1.3点，为108.8。
Westpac首席经济学家Dominick Stephens称，这份报告显示尽管住房市场正在改善，但家庭开销意愿依然很弱。
Stephen还说，尽管人们对当前工作形势保持谨慎乐观，大家还是表现了对总体劳动力市场的深度怀疑。这同其他证明国内经济已经好转的证据不符，特别是与房地产市场领域的证据不符，并会引发“提振还得持续多久”的疑问。
这项1551人参与的调查表明家庭收入自1010年起缓慢增加，但仍旧低于2008年水平。该调查还显示，重建的Canterbury并未表现出明显的工资通胀压力。
新西兰政府流露出了降低预算支出的倾向，公务员面临隐约可见的裁员，受此影响公务员紧张情绪不断上升，新西兰人对国家机构就业领域仍持悲观情绪。
三月季度新西兰 “Westpac - McDermott Miller就业信心指数” 下降0.7点至98.9，国家机构就业信心较低，拉低了这一指数。公共领域就业信心指数下降2.4点至93.5，而私人领域雇员仍然保持乐观，指数为101.6。
新西兰McDermott Miller管理主任Richard Miller说：“很明显，政府领域的结构调整使得雇员对他们工作的稳定性感到紧张——一个圈子中现在有6.1%的人都相信，来年他们的工作将变得没有那么稳定。”
他还说，“察觉到明年新西兰经济将会走低的公共领域雇员对这一情形比私人领域雇员更倾向于指责政府的政策。”
新西兰不断衰落的公共事业有可能加剧Wellington不断上升的失业状况，公私领域就业信心的差异随之而来。
上年12月季度首都失业率上升到7.3%，仅次于Northland和Bay of Plenty。
这一季度中，当前就业条件指数上升了0.2点达到84，而就业预期指数下降了1.3点，为108.8。
Westpac首席经济学家Dominick Stephens称，这份报告显示尽管住房市场正在改善，但家庭开销意愿依然很弱。
Stephen还说，尽管人们对当前工作形势保持谨慎乐观，大家还是表现了对总体劳动力市场的深度怀疑。这同其他证明国内经济已经好转的证据不符，特别是与房地产市场领域的证据不符，并会引发“提振还得持续多久”的疑问。
这项1551人参与的调查表明家庭收入自1010年起缓慢增加，但仍旧低于2008年水平。该调查还显示，重建的Canterbury并未表现出明显的工资通胀压力。
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