就业调查：新西兰建筑业、房地产业雇佣意愿最强

        后花园新西兰房地产在线1月15日    尽管对2014年新西兰经济有乐观的预期，雇主们对于招纳新员工依然持谨慎态度，以至于雇佣意愿有所下降。人力资源公司Hudson的最新就业趋势报告显示，在全国1000个接受调查的企业中，有近2/3的企业表示，他们将在本季度维持原有的员工规模。

        Hudson执行总经理Roman Rogers表示，“就业市场依然紧张，企业是否具备一定的能力找到适合自身需要的员工和技能并合理利用目前良好的经济环境，是企业在未来12个月内进一步发展的关键。”

        新西兰南岛的雇佣意愿最强，几乎有一半的企业愿意增加新的员工，这在很大程度上是因为坎特伯雷地区对各类劳动力的需求量非常大。而奥克兰相对活跃的制造业在很大程度上拉升了北岛北部的雇佣意愿。

        全国范围内，建筑业、房地产业以及土木工程行业保持了较高的雇佣意愿，58%的企业愿意雇佣新的员工，其次是IT业（信息技术业）和制造业，分别有47.9%和43.6%的企业愿意雇佣新的员工。

        Hudson的就业趋势报告指出，就业市场需求量比较大的职业有项目经理、评估师、估算师、承包经理以及在各个领域具有土木专业技能的人。

        Roman Rogers表示，“在IT领域，许多企业正面临投资升级，必须建立新的平台，且越来越多地专注于数字。”因此，IT业对项目经理、业务分析师、开发人员和测试人员就有需求。

        “较好的经济环境令企业做好准备在2014年实行扩张计划。”他说，“将合适的技能和人员安置到位的企业将能够更好地把握和利用当前环境下的增长机会。”