新西兰科研机构裁员，为移居澳洲提供支持

后花园12月11日援引NZ Herald报道

政府的环境、科学和研究机构 (ESR) 计划裁减 40 个职位，约占其员工总数的 7%。

NZ Herald 看到的决定文件详细阐释了对员工的下一步建议，包括移居澳大利亚或考虑退休。

临时首席执行官 Ashley Bloomfield 表示，由于资金减少，这是一个“非常具有挑战性的时期”。

为削减成本，环境、科学和研究机构 (ESR) 正在重组中取消 64 个职位，其中 10 个职位空缺，并创建 24 个新职位。总共将失去 40 个职位，约占当前员工总数的 7%。

为政府工作的科学家和研究人员已获得支持，可以移居澳大利亚、建立自己的咨询业务或开始新的退休“冒险”。

员工可用的辅导模块还包括审查简历和求职信、帮助人们准备面试以及优化 LinkedIn 个人资料的建议。

专业支持包括帮助申请澳洲的工作。

文件中写道：“有很多事情需要考虑，包括了解签证要求、生活成本、就业市场、准备量身定制的简历、利用求职平台、建立人际网络以及准备好适应新的文化和环境。”

“在你迈出这一步之前——考虑你的选择，做好准备，了解需要做哪些准备，并准备好申请下一个机会。”

该文件证实，员工还可以获得有关退休和“过渡到下一次工作与生活平衡冒险”的建议。

“无论您是想从事兼职工作、追求长期爱好，还是花时间陪伴家人和社区，Next Steps 辅导都将帮助您制定退休计划。”

还有一个模块可用于支持那些想要创办小型企业、转型为自营职业或“开展咨询业务”的人。

员工可以接受长达 7 小时的辅导，以及获得在线资源。

Bloomfield 表示，ESR 一直在采取措施“保持财务可持续性，同时继续提供新西兰所需的关键科学服务”。

工作人员将在圣诞节前了解自己的职位是否会被取消，但新的架构预计要到 1 月 20 日才会生效。

“圣诞节前不会裁员，但最终决定将在圣诞节前做出并传达。”

这份全员文件证实，该组织正在将其卫生和环境小组合并为一个“卫生安全”理事会，并正在缩减团队规模。

该文件还提到了法医团队进一步裁员的可能性。

在咨询期间，一些 ESR 员工表示，减少 IT 团队的员工人数可能会“给关键系统和服务交付带来风险”。因此，在收到严厉的反驳后，系统工程师和开发人员的总数不会减少。

公共服务协会代理全国秘书 Fleur Fitzsimons 猛烈抨击了裁员。

Fitzsimons 在给 NZME 的一份声明中表示，被裁掉的都是“经验丰富的科学家、技术人员和支持人员，他们可以为新西兰和 ESR 做出更多贡献”。

“他们的失业意味着我们将失去经验丰富的科学家和技术人员，他们去了澳大利亚，很明显雇主们明白这一点。只有政府还没有明白裁员有多严重，澳大利亚是这一切的唯一赢家。”

在新的一年及以后，更多公共部门将面临进一步的裁员。

责编：charles