白涨一场？工资上涨能否跑赢通货膨胀，最新研究揭晓答案
头条作者: 番茄捣蛋
摘要截至9月，薪资水平在过去一年中上涨3.7%，远低于7.2%的通胀率。
后花园12月2日援引Newshub报道：
根据一项最新研究，快速上涨的新西兰工资正在被通货膨胀不断抵消。
今年第三季度失业率为3.3%，远低于疫前水平，劳工短缺迫使雇主纷纷抛出高薪挽留员工，然而招聘公司Robert Walters却表示高薪水正在被通胀抵消。
79%的受访雇员称如果明年涨薪幅度无法与生活成本涨幅匹配，他们将寻找新工作。与此同时，近70%的受访雇主表示明年无意让涨薪幅度超越通胀。
截至9月，薪资水平在过去一年中上涨3.7%，远低于7.2%的通胀率。
Robert Walters澳新地区总经理Shay Peters透露，雇佣成本在过去24个月出现大幅上涨。
“所有东西都在涨价，作为雇主，大家都在一条船上。如果想维持组织机构的可持续性，我们需要确保财务状况良好。”
Peters称新西兰劳动力市场的紧缩状态可能会在明年得到缓解，有利于降低员工的流动性。
“如果你想换工作，可能市场上并没有那么多机会。”
另外，鉴于新西兰经济明年可能陷入衰退，很多公司也可能会在明年压缩成本。
“所有企业都在同一条船上，大家会试着勒紧裤腰带，确保企业可持续，采取负责任的行动。”
“我想鼓励大家开诚布公，创造对话条件，因为沟通才是关键。”
就总体而言，他认为企业需要在财政上负责以保持可持续性。
“我们要观察接下来会发生什么，可能是非常可怕的经济场景，因此我们必须在谈判工资时保持理智。”
央行对通货膨胀的目标是使其重回3%区间范围内，市场预计明年初OCR或将再次升息75个基点，以此打压通胀。
责任编辑：番茄捣蛋
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