自付工资、威胁被取消签证！华人在新西兰遭遇无良雇主，案件细节公布！

后花园2023年11月29日援引nzherald网站报道：近日，惠灵顿一名餐厅员工表示，她在新西兰遭遇了无良雇主，曾被要求向老板支付1万纽币的“押金”，以便在回中国度假时保住工作。

据被告Yican Liao介绍，她从2016年开始在Rams Restaurant工作，但2020年的时候，Liao因为通过微信APP误关空调而遭到了解雇。

如今，三年过去了，Liao决定状告雇方WSL International Limited（以Rams Restaurant品牌经营）。

Liao表示，她遭到了公司唯一董事兼股东Wenshuo Li不公平地解雇，而且对方拖欠了她近6万纽币的工资，另外还有1万纽币的“押金”，这笔押金在她2017年度假回来时从未归还。

针对这起案例，雇佣关系局表示，在拖欠工资一事上，Liao占绝对的优势。然而，考虑到Liao在2020年6月被解雇，但直到2022年5月才提起诉讼，已经过了90天的期限，因此，在“不公平地被解雇”这一问题上，可能无法胜诉。

雇佣关系局指出，Liao支付给老板的“押金”是在海外支付的，不属于《1983年工资保护法》的管辖范围，因此，雇佣关系局也无法做出对她有利的裁决。

据悉，Liao最初是兼职打工，在学业结束后，她以开放式工签身份转为全职经理。她告诉雇佣关系局，她所有的工资，包括税，都是由她本人支付的。

判决称，Liao将钱存入了Li提供的银行账户，有时还会向家人和朋友寻求经济上的帮助。

判决书称:“根据Liao女士的证据，我们确信Li先生要求她支付相关款项，而这些款项被用于支付她在WSL公司工作期间的工资。”

当Liao入职后第三个月休假回国时，她被Li要求支付1万纽币的“押金”，这样她就可以保住工作。当Liao的母亲将这笔“押金”存入Li的银行账户时，Li承诺晚些时候会还给她。

然而，据Liao女士称，当她度假回来时，Li不仅没有归还这笔押金，还经常向她要钱来支付工资，并提供了各种银行账户，也接受过现金。

Liao工作的餐厅在惠灵顿繁华的Cuba St上

她声称，Li不允许她使用病假或年假，还威胁过要取消她的签证。

听证会上的证据显示，在新冠疫情期间，Liao获得了工资补贴，但Li拖着没给，只是承诺一旦她重返工作岗位，就会把补贴还给她。

然而，2020年6月，Liao遭到了解雇。

雇佣关系局在做出裁决时，调查了证人的账户，其中一些证人申请了永久的姓名保护，另外还有税务局的记录、Li收受现金的视频和银行对账单。

进一步的证据还包括微信上的聊天记录，其中显示Li是一个“易怒的老板”，对Liao和其他员工使用了不恰当和辱骂性的语言。

这些信息还显示，Li不止一次威胁要解雇Liao，而且还不止一次威胁要就Liao的移民身份采取行动。

此外，Liao还指出，她发现Li涉嫌从事涉及枪支的非法活动，她还被要求出售毒品和香烟，并在Li的房间内看到了枪支。

Liao表示，这些发现令她非常紧张，以至于精神压力增加到了崩溃的边缘。她想辞职回家，但她的家人和朋友鼓励她坚持下去，即使她不能继续工作，也要拿回她的全职工资和押金。

据悉，针对这起案件，Li没有提交回应声明、证据或意见书，而诉讼也在没有Li的情况下继续进行。

虽然媒体联系了Rams Restaurant，但被告知该业务已在“两到三年前”被出售，Li无法提供联系方式，也无法进一步置评，餐厅方面也对这起诉讼案表示不知情。

雇佣关系局表示:“公司注册处目前的记录显示，注册官打算根据《1993年公司法》第318条将该公司除名，并邀请在2023年12月19日前提出反对意见。”

（责编：Gloria）