新西蘭
中文繁體
分享

汉密尔顿外卖店老板拒绝雇佣印度人,竟承认自己是“种族主义者”

头条作者: Debbie Shaw
汉密尔顿外卖店老板拒绝雇佣印度人,竟承认自己是“种族主义者”
摘要汉密尔顿CBD一家外卖店老板在拒绝雇佣印度人和侮辱留下差评的顾客而受到抨击后,竟承认自己是种族主义者。

后花园7月26日援引newshub报道:

汉密尔顿CBD一家外卖店老板在拒绝雇佣印度人和侮辱留下差评的顾客而受到抨击后,竟承认自己是种族主义者。

Girish Kuruvilla开了一家名为Refuel Jo的深夜汉堡店,营业到凌晨4点。尽管他本人是印度裔,但他不会雇佣印度人,因为这是一家“新西兰商店”,他想给新西兰人提供就业机会。

Girish-Kuruvilla-RefuelJo-Facebook-1120

Refuel Jo老板Girish Kuruvilla

Kuruvilla抱怨说,印度人企图用一些赚眼泪的故事让自己被录用。

“他们告诉我,‘拜托,我父母病了,我想留在这个国家’之类的废话。对不起,我不卖印度菜。”

他还声称印度人偷懒。“印度人只是希望我帮助他们移民,而Kiwis工作努力,我很高兴雇佣了新西兰人。”

根据《1993年人权法》,雇主基于肤色、种族或民族血统歧视求职者是违法的。当Kuruvilla被告知拒绝雇用印度人可能违法时,他只是笑了笑,后来承认自己是种族主义者。

Capture4

截止本文发布时,Refuel Jo在谷歌上有93条评价,其中40条只给了一星,差评提及食品质质量差、粗鲁的员工及货次价高。Kuruvilla回复了每一条一星评价,说对方是“印度失败者”,嘲笑他们的移民身份,或者买不起Refuel Jo的食物。

当被问及为何回怼时,Kuruvilla说,归根结底,我可以做我喜欢的事情,如果你攻击我,我就会还击。

Kuruvilla认为,差评来自印度人,因为Refuel Jo拒绝雇佣他们。

Capture

但Kuruvilla的回击不仅仅针对印度人,在其他回复中,他似乎在嘲笑一名抱怨自己被双重收费的亚洲客户。

对此,人权委员会表示,人们应该意识到种族主义言论可能会让他们陷入法律纠纷,那些具有威胁性或侮辱性的言论,以及以肤色、种族或族裔为由煽动敌视或蔑视任何群体的行为可能会违反《人权法》。

“如果您对相关言语感到不适,请联系人权委员会获取帮助,包括如何投诉。”

(责编:Debbie)

网站声明原创声明: 本文系文章顶部作者原创采写,未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下,转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,将保留追究法律责任的权利。 评论规范: 1. 所有评论均以读者个人身份发表,并不代表后花园立场。 2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。 3. 不得进行人身攻击,不得公开或泄露他人隐私。 4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。 5. 不得在读者评论区散发广告讯息,不得大量转抄其他媒体的文章。 6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。 7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论,包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。 8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
評論
驗證碼