坚持不下去时，如何找到一个放弃的好时机？
编者按：人生路漫漫，光阴最无情。回顾过去，你是否后悔曾经做过的某个抉择？又是否后悔曾经本应该做却没有做过的某个抉择？抉择，即意味着放弃。很多人都认为，你只要坚持不懈，总会迎来胜利的曙光；而一旦你选择放弃，就等于向失败低头。可是，人生苦短，面对放弃抉择而犹豫不决时，你应该考虑自己的机会成本有多大，追随自己的内心迈出这艰难的一步。这篇文章，翻译自JotForm公司创始人Aytekin Tank原创的题为How to know when it’s time to quit的文章，希望对你有所启发。
对于这位乘务员意料之外的举措，虽然有关部门在第一时间公开斥责，然而，对那些一直以来都想放弃自己的工作、却迟迟不敢下定决心的人来说，这位乘务员却成了他们心中的模范偶像。
对大多数人来说，放弃并不是一个简单的抉择。除了工作稳定性等相关压力因素，放弃也还有其它弊端。自小以来，我们的教育就告诉我们，一旦选择放弃，你就相当于失败了；而一直坚持下去，你就会取得成功。
除了传统的负面看法，我们还可以单纯地把放弃当作一件事情的终点；同时，它又是另一件事情的起点。
如果你一直想辞去工作、退出项目或者撤出投资款，却迟迟拿不定主意的话，我希望通过以下五个技巧，帮助你轻松地做出最终决定。
1. 换个角度，重新审视放弃
美国著名企业家、畅销书作者赛斯·高汀（Seth Godin）曾经写过18本畅销书。然而，在2011年时，赛斯却宣布他将不再通过传统媒体出版作品。此外，他还跟亚马逊合作成立了一个出版社，启动了一个名叫“多米诺”的项目，并希望以此重新塑造出版行业。
塞斯连同其他几名作者，通过多米诺项目发行了12本畅销书。但这个项目启动后不到一年时间，赛斯却又一次宣布，他会在近期终止多米诺项目。
在很多人看来，多米诺项目是失败的，因为从项目启动到终止也就不到一年的时间。但对塞斯而言，他只是单纯地把它当作人生中某个项目的终点罢了。 塞斯曾说，他并不会过分消极地看待放弃。事实上，他认为聪明的人，是经常在选择放弃的人。他们及时止损，然后重新将自己的时间和精力分配到其他活动上，从而进一步向前推进。 如果认可塞斯的这种看法，我们可以把每个事业都当作一个项目来对待，专注从中能够获得的回报，然后适时重新出发，当我们再放弃某个项目的时候，我们就不会有任何失败感了。 谢普·穆雷（Shep Murray）和伊恩·穆雷（Ian Murray）两兄弟辞掉工作前，在纽约曼哈顿的高级写字楼里上班。他们放弃了写字楼里稳定的高薪工作，来到马萨诸塞州的玛莎葡萄园岛（Martha’s Vineyard），开始创业并销售领带等箱包配件。 如今，他们的创业项目，（据高盛集团2016年评估）已经发展成了市值10亿美元规模的潮流品牌Vineyard Vines。他们从零开始，自主创业，如今拥有公司百分百的股权，而公司也还在不断壮大发展，全职员工已超过2800名。 回到谢普和伊恩辞去工作的那个时候，你可能会想，他们辞职的代价太高了。一旦辞职，他们就失去了稳定的收入和相关公司福利；同时还要在肩负各种债务的情况下辛苦地创办Vineyard Vines这个品牌。 但是，换个角度来看，他们俩不辞职的机会成本，就是去追随梦想、创办自己的事业可能带来的回报。事实上，这个回报也是非常有价值的。 除了他们俩兄弟，还有发生在保罗·英格利希（Paul English）身上的案例。保罗放弃了在风投公司的高薪工作，接受了另一个合伙人的邀请，联合创办了在线旅游平台Kayak。这个平台后来年收入达到了2.92亿美元，年活跃用户数超过500万人，最终保罗以18亿美元的价格出售了其在这家公司的全部股权。 在决定是否要放弃一个项目的时候，不要只考虑离开的成本。尽可能多角度地去看待这个抉择，并且要考虑不放弃的机会成本。 即便你的目标是谋求升职或转行到另一个行业，而不是从零开始创业，也要考虑你现在所处的情况是否可以为你提供必要的相关培训。如果不能的话，你的机会成本就是得到心仪职位所需的所有宝贵的经验和技能。 我们每个人都有不同的创业目标：有的是为了追随热情，有的是为了填补市场需求，而有的则是为了提高自己的生活品质、实现财务自由。 但无论什么目的，都要面对一个现实：我们都希望能够盈利。然而，有时候，尽管我们夜以继日地埋头苦干，也总是会遇到瓶颈；在实现财务自由这条道路上，也总是会觉得看不到任何未来。 所以，Hireology创始人兼CEO亚当·罗宾逊（Adam Robinson）也因此毅然放弃了他的第一个创业项目。 面对是否选择放弃的抉择时，罗宾逊建议，一定要确认是否已经出现了以下两个局面： 在放弃这个项目过后，罗宾逊选择不再回头，然后又再次出发，重新创办了新的创业项目。 美国著名作家舍伍德·安德森（Sherwood Anderson）放弃了事业有成的商人生活，全身心投入到写作领域。他的辞职信不同寻常，并且是以第三人称口吻叙述的。在辞职信的最后一段中，他写道： 这封辞职信中充满了放肆般的幽默，但是安德森还是提出了一个关键问题：热情。 有些人可能会认为，保持热情是不切实际的。我们并不需要对工作保持热情态度，它只能算作一种奢华。 然而，大量研究（包括我自己的亲身经历）表明，受到鼓舞并在工作中保持热情，不仅可以让你乐享其中，还可以提升客户满意度，提高公司业务成功的可能性。 有些人会认为，这名设计师放弃了人生中的一次大好机会。但综合考虑而言，如果是我的话，我也会选择放弃在苹果工作的机会。对我而言，家庭在任何时候都是第一位的，我不会为了某个职位或者发展机会，而牺牲与家人相处的宝贵时间。 如果这个机会不能让你开心的话，也许下一个机会就会让你开心。所以，如果你想和塞斯一样，毅然决定放弃的话，就不要有所顾虑。把它当作一个项目的完结，同时又开启新的项目。 如果你觉得还不够说服力的话，美国西北大学的一项研究发现，抛弃不现实目标并懂得调整目标的人，身体更健康、压力更小，并且更容易过上幸福的生活。 然而，要做到客观地看待放弃，不把放弃当作失败，却并不简单。因此，美国德克萨斯大学助理教授克里斯汀·里夫（Kristin Neff）博士建议，面对放弃抉择的时候，不妨以第三者角度来看待，并以此提出相应建议。一般而言，在向他人提出建议的时候，我们在情绪上会更加慷慨大方。 从第三者角度出发，你很可能会建议你的家人或者好友，去做让自己开心的事情。如果他们现在所做的工作或项目不再让人开心的话，你就会鼓励他们去寻找新的机会。 如果从事后回顾的角度来看，我们总是会把当初的每个抉择想得非常简单，特别是最后非常成功的情况。 我们的生活中，有许多像保罗、穆雷兄弟以及安德森等最后一举成名的成功人士。从他们的故事中，我们可能会觉得，他们当初选择放弃的时候毫无压力和烦恼。而摆在他们他们面前的是，各种日进斗金、让人心满意足的机会。 所以，如果你还在犹豫要不要放弃的话，你要明白的是，它本来就不是一个简单的抉择。然而，如果你选择放弃，这并不意味着你在向失败低头。
2. 考虑不放弃的机会成本
3. 不要忽视数字的重要性
4. 扪心自问，是否还真的喜欢它
5. 适时放弃，不等于向失败低头
