“招聘求职的黄金时代”，报告指职位数量出现下跌，但求职者仍受青睐
头条作者: jiarong zhong
摘要报告指，今年可能是招聘的黄金时代。无论是求职者还是用人单位，都会出现一大波需求。
后花园2月14日报道：
尽管职位增长有所放缓，但新西兰劳动力市场预计在今年仍会保持紧张局面。
找平软件JobAdder的研究显示，在截至12月的三个月里，平均每家招聘机构创造的季度新工作岗位数量下降了14%。
报告指，今年可能是招聘的黄金时代。无论是求职者还是用人单位，都会出现一大波需求。
JobAdder首席执行官Martin
Herbst表示，市场继续青睐求职者。
“现在是一个‘求职者市场’，我们从我们的客户的反馈中了解到，如果需要有人填补岗位空缺，那么他们的一些需求就需要得到满足，例如进行提薪等。”
他说，虽然招聘活动数量可能会略有下降，但报告也指出了疫情对招聘市场的年度同比影响——主要体现在求职者持续短缺，职业优先级不断发生变化，以及远程办公等方面。
Herbst表示，今年剩下的时间里，我们可以继续看到有"大量"就业机会出现。
“如果从宏观趋势的角度，去看目前就人才需求，以及新增岗位和适合这些岗位的就业人数，你很容易就能看到明显的不匹配——而且短期内，新西兰似乎没有大规模的经济改革能够改变这一现状。”
Herbst表示，利率上升和通胀飙升可能会造成一些影响，但与疫情前的水平相比，就业市场仍然强劲。
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