Westpac：劳动力市场信心十足，新西兰就业情绪乐观
头条作者: Jiarong Zhong
摘要求职网站Seek的一系列月度报告也得出同样结论。报告显示，新的招聘职位数量继续超过申请数量。
后花园9月24日报道：
Westpac
McDermott Miller就业信心指数在9月份季度上升1.8点，至105.7点，高于疫情前的水平。
该指数高于100，表明就业市场的乐观情绪超过悲观情绪。
调查显示，由于雇主仍在努力解决技能雇员短缺的问题，越来越多人对他们目前的工作前景感到乐观。
求职网站Seek的一系列月度报告也得出同样结论。报告显示，新的招聘职位数量继续超过申请数量。
Westpac代理首席经济学家Michael Gordon表示：“即使是在最近的封锁之后，雇主们也意识到，最近出现了严重的技能短缺，他们仍在招聘。”
然而，三个月来，员工对未来工资增长和工作保障的预期略有下降。
Gordon表示，值得注意的是，这些调查是在新冠疫情警戒级别较高的时期进行的，也就是说，雇员们对经济状况和劳动力需求的前景依然乐观。”
Gordon说，他们认为失业率会在未来几个季度降至4%一下，进入新西兰央行认为是“不可持续”的较低水平，最新报告支持了他们的观点。
在主要地区中，就业信心好坏参半，包括Nelson, Marlborough, West Coast, Otago,
Southland 和Bay of Plenty等六个地区的就业信心出现下降。
Gordon表示，由于旅游业一直是这些地区的主要就业来源，所以就业信心下降可能是澳新免隔离互通暂停所导致。
McDermott Miller市场研究总监Imogen Rendall表示，报告显示，私营企业的雇员对就业保障和未来收入的预期，会较公共部门雇员更谨慎一些，公共部门雇员对前景预期会更为积极。
责编：嘉荣
网站声明原创声明：
本文系文章顶部作者原创采写，未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，将保留追究法律责任的权利。
评论规范：
1. 所有评论均以读者个人身份发表，并不代表后花园立场。
2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。
3. 不得进行人身攻击，不得公开或泄露他人隐私。
4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。
5. 不得在读者评论区散发广告讯息，不得大量转抄其他媒体的文章。
6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。
7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论，包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。
8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
