下周四生效！新西兰移民局官宣新政，违规者将被罚款，严重或遭刑事指控！
移民作者: Gloria
摘要Greathead表示:“我们将在移民局网站上公布一份撤销认证名单，列出那些受到处罚并被撤销认证的雇主。这增加了一层透明度。”
后花园2024年4月2日援引newshub网站报道：今天，新西兰移民局(INZ)宣布，该部门将很快出台新规，打击那些剥削移民员工的雇主。
从4月11日星期四开始，移民局将有权向雇主发出侵权通知书，以规范“不遵守”移民法的行为。
新西兰移民局全国合规经理Stephanie Greathead表示，如果企业雇佣了违反签证条件的员工，非法雇佣员工，或未能在规定的10个工作日内提供所需信息，移民局将能够对企业进行处罚。
Greathead在一份声明中表示:“不遵守这三项要求，将会产生直接的后果。”
她说，以前，主要的威慑手段是将雇主告上刑事法庭。
Greathead补充道:“虽然我们仍将继续这样做，但能够向雇主直接发出侵权通知，使我们能够对不遵守规定的雇主立即采取行动。”
Greathead强调，只有少数雇主会违反规定。
处罚是怎样的?
侵权处罚包括:
最低罚款1000纽币；
丧失认证雇主或认证季节性雇主身份；以及
暂时停止为移民员工提供签证；
更严重的违规行为可能会导致刑事指控。
一次侵权将被暂停认证6个月时间，一次性多项侵权将被暂停认证12个月时间。在认证暂停期间，雇主将不能支持新的签证申请或重新获取认证。
然而，如果雇主证明他们已经解决了侵权问题，他们仍然可以雇佣持开放式工签的移民。
当暂停认证期结束时，雇主必须证明他们已经“纠正了错误”，才能重新获得认证。
Greathead表示:“我们将在移民局网站上公布一份撤销认证名单，列出那些受到处罚并被撤销认证的雇主。这增加了一层透明度。”
（责编：Gloria）
网站声明原创声明：
本文系文章顶部作者原创采写，未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，将保留追究法律责任的权利。
评论规范：
1. 所有评论均以读者个人身份发表，并不代表后花园立场。
2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。
3. 不得进行人身攻击，不得公开或泄露他人隐私。
4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。
5. 不得在读者评论区散发广告讯息，不得大量转抄其他媒体的文章。
6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。
7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论，包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。
8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
評論
