超40岁就不配就业?谷歌涉年龄歧视遭控诉!涉227人!获赔上千万!
![超40岁就不配就业?谷歌涉年龄歧视遭控诉!涉227人!获赔上千万!](https://s.hougarden.com/image/33/96/3396844c5f997d7742a3264af802e2e6.jpg?x-oss-process=image/quality,q_80/resize,w_1920/format,webp)
美国新闻
谁能想象,谷歌也能涉年龄歧视?
谁能相信,谷歌平均年龄才30岁?
![hougarden](https://s.hougarden.com/article/a5/47/a547a1c75d65b26bda28989bf266c36e.jpg)
你绝对想不到,
超了40岁,你就没机会在谷歌工作了……
![hougarden](https://s.hougarden.com/article/33/96/3396844c5f997d7742a3264af802e2e6.jpg)
001
Google涉年龄歧视
美东当地时间8月20日,据《福布斯》报道,Google因为拒收40岁以上的员工,被227名求职者集体告上法庭,近日终于结案:
Google否认关于年龄歧视的指控,
但愿意赔偿受害者1100万美金和解金。
![hougarden](https://s.hougarden.com/article/26/af/26afc0a8fda510aa206b218410acb8c4.jpg)
据彭博社报道,2015年,48岁的女系统工程师雪莉(Cheryl Fillekes)曾向Google提出控诉:
表示自己在2007-2014年期间,曾4次到Google面试,虽然自认“具有符合职位的资历和编程经验”,但从未被聘用。
因此她指控Google是“以有系统的模式和操作歧视高龄求职者”。
根据最新统计,2017年,Google公司员工的平均年龄为30岁,这比美国员工的平均年龄少了10岁。
![hougarden](https://s.hougarden.com/article/4b/2e/4b2e12e8650b6fdb67e329f15c848ffb.jpg)
002
年龄歧视控诉不断
这也不是第一次,Google因为年龄歧视惹上官司。
2010年,Google解决了硅谷昔日巨星布莱恩•里德(Brian Reid)提起的诉讼。
![hougarden](https://s.hougarden.com/article/d9/98/d998257b29b49fbea8abe3574a3b07e7.jpg)
当时52岁的里德于2002年被Google,担任运营总监和工程总监。
两年后,里德被调到一个新的项目,负责留住工程师。
他没有得到任何预算或工作人员,这个项目很快就被解散了。
里德在2004年带着两个月的遣散费离开了Google。
法庭文件显示,里德的技术能力得到了很好的评价,但却因为未能融入Google的文化而受到指责。
随后,他的主管韦恩•罗辛用两名年龄分别比里德小15岁和20岁的员工取代了里德。
003
认赔1100万美金 否认歧视
2016年时,法官将遇到同样状况的227名求职者聚集,作为集体诉讼,而他们共同指控曾在40岁以上时到Google面试,均因年龄被拒绝任用。
求职者认为Google“故意歧视”中高龄求职者,不提供平等的僱佣、就业机会给40岁以上的人。
今年7月,Google同意支付1100万美元和解金,以平息这场风波。
参与诉讼的原告每人可获赔偿金3万5000美元,还会根据个别的具体状况支付工资损失。
![hougarden](https://s.hougarden.com/article/60/12/6012f8aba2b2e1e91402d23a2023108e.jpg)
法院也要求Google的母公司Alphabet Inc.须对旗下员工及经理进行年龄歧视方面的培训,并设立一个关注年龄差异的招聘委员会,确保对这些求职者的投诉会进行完整调查、检讨。
即使Google已同意和解,但仍否认关于年龄歧视的指控,他们表示:
“虽然面试官认为这些参与诉讼的求职者适合Google,但他们并没有表现充足的技术能力。”
例如在回答问题时表现不佳、专业技能不足等。
![hougarden](https://s.hougarden.com/article/db/99/db99987dd30c518283d83753931c3f5d.jpg)
报道中提到,中高龄求职者在科技产业会面对许多困境,包括技能更新迅速及工作强度等。
而Google这类的科技大公司,对于员工年龄限制的问题更加明显。
美国在线薪资数据机构(PayScale)的统计发现,硅谷科技公司的员工年龄中位数仅在30岁左右,甚至更年轻。
例如苹果公司为31岁、Google和特斯拉(Tesla)为30岁、Facebook和领英(LinkedIn)甚至只有29岁。
![hougarden](https://s.hougarden.com/article/3e/ff/3effc14750a17537f4d39505b61d99b1.jpg)
至于美国其他科技业在职员工则是42岁左右,与前几家公司相差10岁以上。
你们认同将年龄列入雇佣条件中吗?