新西兰技术移民“新政”或将近期推出，内容“大变天”！你受影响了吗？
后花园新西兰房地产在线3月17日报道：2016年的10月12日对很多希望申请移民新西兰的人来说是挺受打击的日子，自这一天起，通过技术移民类别移民到新西兰的分数要求从140分（最低100分即有机会入选）升至160分。
并且，在去年11月份，一份关于技术移民大变动的讨论稿开始在坊间流传，稿件中的内容显示技术移民类别的要求将会显著提升，大体包括：
加入年薪要求，最低全职工作的年薪升至约4.7万新西兰元
年薪超过66476新西兰元的人（高薪）获批条件适当放宽
提高相关工作经验的要求，至少要3年
打分系统整体调整，更加倾向于高技术类的人才
在这份讨论稿面试后，经历了人们的热烈讨论，但不久便偃旗息鼓无人谈起了。
目前我们了解到，就在最近，确切说可能是2017年4月以前，新一版的新西兰技术移民标准有可能正式推出！而这次的技术移民新标准，与现行标准相比，堪称“颠覆式巨变”！大体变更或许与此前的“讨论稿”类似，不少方面的要求或许将大幅提升！
就此我们访问到了新西兰双子移民留学的持牌顾问Alex Zhang，他预计技术移民新标准可能会在以下几方面做出变动：
1年薪要求大幅提高
最低要求年薪4.6万新西兰元
Alex Zhang认为本次可能会对年薪的要求有大幅提高，目的是为了保证技术移民申请人的含金量。此前移民局是通过学历和工作经验上的要求来确保申请人的素质，在工资上没有具体要求，仅参考各行业的平均薪资。本次可能会正式提出年薪的要求，最低档的年薪要4.6万新西兰元。这点说明移民局希望毕业生经历一段工作，为国家做出更多贡献后，再解决移民的问题。
2对工作经验匹配度要求更为严格
Alex Zhang介绍说，原本对于工作经验的要求，大概是相关就可以。但新政可能会要求工作经验与所申请的职位的相关要求十分吻合。如果你是在做零售商店的店长，在现行规则下，如果你曾做过主管或者店员，这些都可以算作相关的经验。在新政的要求下，有可能店员、主管等经验均不算在店长的工作经验中了。
3技术移民打分系统重新设计
移民局发现，在现行的打分系统下，并没有能吸引到他们希望引入的人才。Alex认为，未来很有可能对这个系统重新调整。其中包括：
有些原本加分的地方，不再加分
某些移民局看重的方面的加分可能会有所增加
一些原来不加分的地方，本次可能会增加成为加分项
所以整个积分系统的打分方法可能有一个大的变化。Alex认为这样来看，总分的要求到底是160还是多少可能并不是最重要的。申请人更要关注的是，自身原本够分的项目是否加分有所减少，而原本没有加分的方面，本次是否有新的分数可以计入。目前更应该关注的是，如果有新的计分系统，他将会怎样算分。
另外浩博移民留学的Mary认为，技术移民目前160分的要求已经比较高了，很多人迫于分数不够而去到奥克兰以外，导致奥克兰地区雇主更难找到合适的劳动力。未来技术移民可能会在本职业的工作年限方面要求更详细的解释，可能会对工资和学历提出具体要求。对计分系统来说，可能会增加新的条件。
关于近期移民局将会推技术移民新政的消息，小编已从几个中介处都获得了确认，这样看来可能很有机会出台了。有消息称新政具体公布时间会在4月前，即使4月前没有公布，也会在不久的将来公布。
目前我们所获得的消息，仅属业内人士的推断，具体的内容还是要以移民局推出的正式版本为准。不过通过本文，我们可以大概的了解一些端倪，希望可以帮助您对移民局未来的新政有一个更好的心理准备和理解。
近期的《后花园面对面》节目将会探讨新形势下申请人如何争取更多的分数以及技术移民政策大变的预测和解读，或许你现在其实可以取得160分！敬请期待。
现行的新西兰技术移民打分体系
（据网络内容综合整理，更多详情请咨询移民局或移民中介）
无论是否持有JOB OFFER，均需要160分以上才能入选：
一、技术雇佣
1. 已在新西兰从事技术工作满12个月及以上（60分）
2. 获得新西兰技术工作的聘书或目前在新西兰从事技术工作但是不满12个月（50分）
二、技术雇佣额外加分项
1. 在认证的未来成长型领域（10分）
2. 在绝对技术紧缺领域（10分）
3. 在奥克兰以外地区（30分）
4. 配偶有工作或有工作聘书（20分）
三、相关工作经验
1. 相关工作经验2年（10分）
2. 相关工作经验4年（15分）
3. 相关工作经验6年（20分）
4. 相关工作经验8年（25分）
5. 相关工作经验10年（30分）
四、在新西兰当地的工作经验额外加分
1. 相关工作经验1年（5分）
2. 相关工作经验2年（10分）
3. 相关工作经验3年或以上（15分）
五、在认证的未来成长型领域的工作经验额外加分
1. 相关工作经验2年至5年（10分）
2. 相关工作经验6年或以上（15分）
六、在绝对技术紧缺领域的工作经验额外加分
1. 相关工作经验2年至5年（10分）
2. 相关工作经验6年或以上（15分）
七、认证学历等级得分
1. NZQF Level 4–6（如：行业资格、文凭）（40分）
2. NZQF Level 7–8（如：本科、荣誉学士）（50分）
3. NZQF Level 9–10（如：硕士、博士）（60分）
八、学历的额外加分
1. 2年全日制新西兰学习经历，完成了认证的学士学位（NZQF Level 7）（10分）
2. 1年全日制新西兰学习经历，完成了认证的新西兰学士后文凭（NZQF Level 8-10）（10分）
3. 2年全日制新西兰学习经历，完成了认证的新西兰学士后文凭（NZQF Level 9-10）（15分）
4. 认证的未来成长型领域文凭（10分）
5. 绝对技术紧缺领域文凭（10分）
6. 配偶文凭属于NZQF Level 4–6（10分）
7. 配偶文凭属于NZQF Level 7及以上（20分）
九、亲属加分
有亲属在新西兰（10分）
十、年龄得分
1. 年龄20至29岁（30分）
2. 年龄30至39岁（25分）
3. 年龄40至44岁（20分）
4. 年龄45至49岁（10分）
5. 年龄50至55岁（5分）
（本文为后花园原创文章，未经授权，禁止转载）
