“僧少粥多”——新西兰求职市场空前火爆，招聘信息猛涨3倍

后花园7月7日报道：

对求职者而言，现在是一个非常好的时期，因为最新数据显示，目前招聘的岗位增加了，平均工资提高了，但申请这些职位的人数却减少了。

Trade Me发布了最新的招聘数据，数据显示，在截至6月30日的第二季度，该网站的发布的职位数量创下了历史最高纪录，同比2019年增加25%，目前有超过8万个工作岗位正在招聘。

招聘广告数量增长最多的行业是酒店业和旅游业，增长56%，制造业和运营行业增长52%，建筑和公路行业增长45%。

Trade Me发言人Matt
Tolich表示，创新高的招聘信息和职位空缺不太可能会减少。

他说，由于缺少海外工人，目前市场上还存在大量职位空缺，而且新西兰的人口数量不足以满足各种岗位的需求，这限制了新西兰企业发展的能力。

丰盛湾，Manawatū/Whanganui，北地大区，奥塔哥，Taranaki和怀卡托都有破纪录的职位空缺。与2019年相比，Nelson/Tasman和霍克斯湾的就业数据分别增长了58%和57%。

惠灵顿和奥克兰也分别有17%和13%的增幅，Tolich表示，奥克兰作为新西兰的“大门口”，边境封锁令游客数量急剧减少，从而影响就业市场，所以招聘岗位上升幅度最小也并不奇怪。

Trade Me的一项调查显示，只有17%的受访者表示他们打算在未来12个月内换工作。这比2020年的调查少了10%。

Tolich说，为了吸引新员工，雇主们投入了更多的资金，所以现在是申请新工作的最佳时机——平均工资高于近十年来的水平。

Trade Me本季度招聘信息中薪酬最高的5个职位都在IT行业。

而求职网站Seek今年5月也报告了类似结果，连续三个月招聘广告数量创下了新高。

调查还发现，奥克兰、惠灵顿和坎特伯雷的招聘需求最高。Seek发言人Janet Faulding表示，招聘广告数量环比增加了5%，几乎是去年同期的三倍，接近3.2万个。

雇主和制造商协会发言人Michael Briggs表示，边境封锁让雇主无法按照计划扩展业务，也无法吸引足够的本地人才，他建议企业和高校接洽，以吸引年轻人。

Briggs说:“以制造业为例，人们通常认为这个行业没有发展前景，但这种刻板印象其实是可以被改变的，我们鼓励企业参加招聘会，去和年轻的求职者接触。”

他说，在新冠疫情封锁解除，企业的表现好于预期，来新西兰的海外人士也没有预期的多。

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