开人不能随便开，酒店因不公平开除厨师被罚1.2万纽币
财经May-akda: Damon
Buod近日，雇佣关系局（ERA）裁定Bealey酒店赔偿该酒店一位名叫Kenneth Heagren的厨师工资和精神损失费1.2万纽币。
后花园新西兰房地产在线8月29日报道：近日，雇佣关系局（ERA）裁定Bealey酒店赔偿该酒店一位名叫Kenneth Heagren的厨师工资和精神损失费1.2万纽币。
事情经过是这样的…..
2016年8月，Heagren开始进入该酒店工作，担任厨师一职，但很快他和另外一名共事的厨师产生了矛盾。这名共事的厨师是酒店老板女儿的丈夫。
Heagren表示，他每次做菜的时候那名厨师就对他进行干扰，随意更改他的菜品，并且平时与他也不配合，他们之间的矛盾由此产生，而且越来越严重，当有次Heagren为客人煎牛排的时候，那名厨师再次对他进行干扰，终于，他俩的矛盾到达了爆发点。
Heagren认为厨房里的紧张关系使他不能继续工作，随后他便和酒店老板Debby和Marshall Deaker谈论了此事，并且直接告诉Deaker夫妇如果事情得不到解决，那他就打算换一个工作。Deakers夫妇认为Heagren这是在给他们下最后通牒——要么让他们女儿的丈夫离开要么他自己走人。
经过了一段尴尬的沉默期后Heagren决定离开，然后和酒店开始谈论赔偿问题，酒店愿意支付他四周的工资。过了一周，新的厨师就到刚上班，紧接着酒店告知Heagren当天中午就可以离开。
Heagren对酒店的赔偿并不满意，随后寻求雇佣关系局的帮助，雇佣关系局认为酒店没有和Heagren签署一份正式的而且双方都满意的协议来解除雇佣双方的雇佣关系，并且酒店并没有对Heagren的工作提出异议，随后雇佣关系局裁定酒店赔偿Heagren工资和精神损失费1.2万纽币。
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