新西兰The Warehouse调整战略增加一线员工 后勤部门将裁员50人 ... ... ...

        后花园 新西兰房地产在线 10月10日报道, 为提高经营业绩，新西兰零售商The Warehouse 制定新的发展战略，包括大幅增加商店一线员工人数，以改善零售执行状态。同时，公司还将在圣诞节前对50家以上的商店进行技术改造，对63家商店进行内部重新装修，这笔改造资金来源于公司五年期的资本投资计划，这笔资金总额为4.3亿纽币。

        在战略规划中，公司计划将门店后勤办公室整合进Red Shed和Warehouse Stationery的后勤部门，这些部门的原有工作人员将减少50人。

        9月29日，The Warehouse 行政总裁Mark Powell向新西兰媒体证实，就战略调整问题，公司已经在28日向员工散发了一封信。

        The Warehouse Stationery宣布，截止到7月份的一年内，公司净利润为7600万纽币，低于预期水平，与上年同期的8340万纽币相比下降了8.9%。

        The Warehouse 本年度销售额为16亿纽币，同比减少了0.3%。下半年销售额为7.598亿纽币，与上年同期的7.538亿纽币相比增长0.8%。

        Powell表示，公司斥巨资改造商店，以提升客户的体验，公司将调整门店后勤办公室，确保商店服务能够上升到一个新水平，提升客户的满意度。

        Powell曾经是The Warehouse Stationery的负责人，Powell表示，公司正与所有可能被裁人员进行协商。目前还不清楚具体有多少岗位可能被调整，公司只是启动了协商程序，裁员人数可能在40人到50人之间。

        The Warehouse 在新西兰拥有88家商店和61家The Warehouse Stationery，员工超过8000人。

        Powell表示，尽管零售市场动荡不已，消费者信心持续低迷，致使同店销售额不尽人意，但The Warehouse 拥有稳固基础及合理的发展战略，预计下一年度经调整后净利润将达7000万纽币。