矿区引入新西兰劳动力 澳大利亚人深感愤怒
后花园新西兰房地产在线 6月
其优厚的薪酬高达15万纽币每年，而上月在北岛边上小镇举行的研讨会上承诺开切工作。该会议由一个招聘公司筹划举行，提出开通到澳大利亚在矿产、天然气和石油行业从事工作的上下班通勤线路。
但是Joe Valentine，作为澳大利亚本土居民，曾寻找一份采矿工作达19个月，称这些工作应该优先考虑当地人。Joe Valentine 在接受Channel 7电视频道Today Tonight(今日今宵)节目时指出，“此举声称为了向矿山引入更多的海外廉价劳动力。矿山公司并不会给澳大利亚工人给予特殊的优惠，而当地政府也不会给澳大利亚公司特殊的照顾。事实上很多当地人们愿意在矿区工作，他们怎么敢说存在劳动力短缺呢？简直是胡说八道。”
该计划称澳大利亚就业机会已经打包给了新西兰人。相关招聘机构指出，肩负指标，计划招取6万名新西兰人就职于“飞进，飞出”采矿工作。其中澳大利亚矿业巨头Gina Rinehart计划引进1700名外籍工人，任职于其在西澳大利亚州的铁矿石项目。
招聘公司负责人Reciprocus指出之所有选择引进新西兰劳动力是由于澳大利亚西部劳动力短缺。政府部门对此称，劳动力缺乏阻碍了资源的繁荣发展。但是Mr Valentine对认为劳动力短缺的论断表示“胡说八道”。这个经过培训的无限设备商人称，自己家有妻子和2个孩子需要养活，已经18个月没有偿付抵押贷款了。
澳大利亚招聘人员Sarina
Russo告诉项目组，有60万“澳洲奋斗士”正在寻找工作。“澳大利亚人有权愤怒，但是愤怒应该有相应的动机。他们应该审视一下自己，并思考‘自己如何努力来把握此次机会’”
Reciprocus公司总部位于Perth，其联合创始人之一Edward Rihari称，他们尚未收到受挫澳大利亚人任何愤怒的电话或者电子邮件。唯一一次是在Today Tonight(今日今宵)节目中，听到了受访者对公司抱怨的节选片段。Reciprocus公司首次招聘会两周前在Kaikohe举行，当时600多人挤满了这个城镇大厅，Reciprocus接收到1000多份求职申请。
Mr
Rihari指出，“此次会议反应非常强烈，应聘者对此非常感兴趣。”成功入围的应聘者将在澳大利亚进行培训5周，然后乘飞机回国逗留2周。他们的薪酬以新西兰纽币进行结算，由公司汇入各自的新西兰银行账户。Mr Rihari表示，Reciprocus公司将安排第一批新西兰人前往Perth逗留1个月。
大多数应聘者来自新西兰北边地带，但是招聘公司也收到一些来自奥克兰、陶兰加、霍克斯湾和塔拉纳基中心城市的求职函，还有一部分甚至来自于在澳大利亚居住的新西兰人，他们希望通过这份“飞进，飞出”的工作回家。Mr Rihari今年45岁，曾携手47岁来自Gisborne地区的David Whangapirita一起创建公司。
