申请PR时遭遇职场霸凌，我的精神彻底崩溃！华人新移民不再沉默！
后花园2021年7月26日报道：根据亚裔家庭服务中心（Asian Family Services，简称AFS）在上周发布的一项最新调查，在新西兰，有将近一半的亚裔移民具有罹患抑郁症的风险。
此外，在参加调查的亚裔人群中，华人是对新西兰生活满意度最低的群体，有20%的受访者对新西兰的生活感到不满意！（相关报道：新西兰华人，越来越不愉快了！）
其实，对于华人新移民来说，在新西兰最艰难的时刻往往都是申请PR的非常时期！
多少人战战兢兢如履薄冰，多少人忍气吞声忍辱负重，多少人拼尽全力身心俱疲......
近日，一位过来人向后花园记者讲述了她在移民路上的惨痛经历。以下内容根据当事人口述整理，以第一人称叙述：
我于2009年登陆新西兰，学习酒店管理，毕业后在一家位于激流岛的酒庄工作。2015年的时候，这家酒庄帮我担保了为期两年的基本技能型工签（Essential Skills Work Visa），正当我打算申请PR之际，却发现原来公司不具备担保PR的资质——酒庄每年淡季都会关门歇业，这让我在冬天的工时无法满足移民要求。
无奈之下，我只能选择跳槽。新雇主是一家本地著名的洋人企业，可以算是新西兰酒店餐饮业的巨头。我的职位是Chef de Partie（厨师主管）。
入职之后，我顺利通过了三个月的试用期，并将工签转到了新雇主名下。正当我准备递交PR申请的时候，意想不到的一幕发生了！我的顶头上司——韩国裔Sous-chef（副厨师长）突然对我异常严苛，多次指责我的工作表现，并对我进行人身攻击，经常用F开头的词语辱骂我，粗鲁不堪。最令我难过的是，他声称不希望与我继续合作，还扬言要把我赶出他们的团队。
这一切让我压力山大，要知道我已经换了一次工作，最重要的是刚刚把工签转到了新雇主名下，如果这份工作不保，那我的签证就会出问题，PR申请更无从谈起！
最担心的事情还是发生了！副厨师长竟然联合厨师长，在一周之内向我连发两封Warning Letter（警告信），不仅批评我的做菜水平，还质疑我的英文及管理能力，这简直就是解雇的节奏！当时，我不得不试着联系一些华人经营的餐厅或Café，结果大失所望——基本都需要付钱才能获得Job Offer。
那时候，我的精神已经彻底崩溃！整夜失眠，常常以泪洗面，以致于看到公司大楼就感到紧张。总而言之，我非常绝望，负面情绪的不断淤积终于让我不堪重负，最终我不得不去看精神科医生，并在药物的帮助下缓解痛苦。
关键时刻，我找到了Unite Union（联合工会），他们决定出面帮我与公司谈判。一个月后，公司高层决定给我换岗，把我调到了另一个部门。在那里，工作环境改善了很多，我的PR申请也总算得以提交。半年之后，我的居民签证成功获批！我终于如愿以偿，拿到了心心念念的新西兰身份！
这位女士的经历，告诉我们两个道理：
1. 在新西兰如果遭遇职场霸凌或不公平对待，可以通过多种合法渠道解决问题。切忌不要一味地委曲求全，在有些时候，斗争也是维持合作的有效方式。
2. 在申请PR时，如果出现焦虑、抑郁等问题，请及时向专业机构寻求帮助。不要因为担心移民而讳疾忌医。根据规定，只有对新西兰医疗系统造成严重负担的疾病才会导致申请被拒，普通的心理健康问题不会影响移民。
疫情之下，您在新西兰的生活还好吗？有没有遭遇任何不公？欢迎联系后花园曝料！
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（责编：Roy Liu）
