新西兰“尼特族”多达9万人，年轻人就业现状引发担忧！

后花园新西兰房地产在线6月16日报道：NEET是英文“Not in Employment，Education or Training”的缩写，指一类不升学、不就业、不进修或参加就业辅导的社会族群。在中国，NEET一词根据台湾地区的音译称为“尼特族”。“NEET”一词最早出现于英国，之后渐渐的使用在其他国家。

新西兰15到24岁之间的年轻人中，目前有9万名尼特族，他们处于没有工作、也没有接受教育或职业培训的状态，面临着被社会孤立的风险。

24岁的Kyle Goldman就是其中一员，他来自基督城，每天早上都会登录求职网站，希望可以找到一份工作改变现在的境遇。

Goldman曾是一位被赞助的滑板运动员，但在2012至2015年期间因心理健康问题而不得不接受治疗。

Kyle Goldman

2015年，他在Hell's Pizza找到了一份送餐员的工作，但随后他的车出了故障，工作也没了。

上个月，他申请了至少20个岗位，其中8个给他发了面试通知，但最终还是没能找到工作。

Goldman将他长期以来的求职失败经历归因于恢复治疗和未能就业。

新西兰统计局2017年3月公布的季度统计数据显示，与去年同期相比，坎特伯雷的尼特族新增了3,900人。

全国范围内，超过1/3（32,900人）的尼特族来自奥克兰，其次是惠灵顿（11,100人），坎特伯雷约为10,000人。

坎特伯雷人数占比的剧增引发担忧，同期，全国人数占比从13.2%增加到了13.5%。

坎特伯雷地区就业服务基金（Catapult Employment Services Trust）CEO Alison Brown表示，学校和就业市场实际情况之间似乎出现了脱节。

“读书期间做过兼职的年轻人更有韧性、也更灵活，而没有相关经历的年轻人则更有可能面临求职困难。如果他们从事的是基础性工作，他们会觉得看不到职业发展前景。任何工作都可以作为好的职业起点，但是他们认识不到这一点。”

“雇主们可以给予这一群体更多的帮助，他们很有可能只是暂时处于这一状态，或是食宿方面遇到问题、欠缺工作经验和没有驾照。在我看来雇佣是双向的，不仅仅是“你为我工作”，这是一种关系，雇主们需要在这份关系上做得更多。”

298 Youth Health主管Dr Sue
Bagshaw表示：“尼特族人数显示的是政府在处理该群体需求方面的失败，其中许多年轻人面对的挑战不止是求职。尼特族面临着生活水平低于贫困线和与社会隔绝的风险，贫穷令他们不再与他人来往，然后问题变得越来越糟。”

高等教育、技能和就业部长Paul Goldsmith表示，让年轻人参加工作的最好途径是发展“增加就业岗位”的经济模式。

去年，新西兰新增了13.7万个就业岗位，这表明找工作的年轻人有大把的就业机会。另外，包括Vocational Pathways、Trades Academies和the Dual Pathways Pilot在内的政府举措为年轻人接受教育和就业创造了条件。

工党坎特伯雷事务发言人Megan Woods表示，全国范围内有9万余名年轻人既没有工作，也没有接受教育或职业培训，他们对未来不抱希望，这个数字多到令人忧心，我们确实需要优先为他们提供培训。

绿党高等教育、技能和就业发言人Gareth Hughes表示，新西兰正面临对数以千计的年轻人置之不理的风险，这在一定程度上要归因于高昂的高等教育费用，仅坎特伯雷地区新增的尼特族人数就与Westport的人口相当。

[据Stuff消息编译整理]