【后花园公开课】企业重组/裁员/减薪有哪些法律要求和必要的步骤？ 后花园公开课直播

公开课内容：

企业重组/裁员/减薪有哪些法律要求和必要步骤？

• 公司重组的评估和准备工作；
• 裁员/职位变更时的法律要求和必要步骤；
• 雇佣条件变更时，哪些情况需要书面记录（例如减薪等）;

嘉宾简介：

Karyn Gould：K3商业咨询，高级顾问

Karyn在商业咨询和员工管理等领域拥有超过17年的经验，广泛的客户群体和众多行业的合作使她拥有极强的洞察力，并且不断地为组织开发提供深刻而睿智的见解。 通过利用这些见解，她为客户建立了切实可行和有价值的解决方案。 她已经帮助许多组织，团体和个人有效地调整其人员战略和组织计划，实现了客户的预期成果。

联系电话：021 620 100

邮箱：[email protected]

Margaret Chen 陈烛：K3律师事务所董事；资深家庭法，雇佣法，商业法及民事诉讼律师

Margaret作为资深家庭及民事诉讼律师，经常在家庭法院，地区法院，和高等法院代表客户出庭。除了作为资深律师外，她曾在Unitec和奥克兰大学商学院分别教授商业义务法和公司法课程。

Margaret曾参与多场国际大型法律行业论坛，拥有丰富的演讲经验, 曾作为新西兰律师代表参与2018年中国-大洋洲法治论坛，并且在2019年国际投资经贸法律风险及对策研讨会中作为嘉宾发言。

联系电话：021 541 100

邮箱：[email protected]

公司简介：

K3律师事务所：

K3团队由来自法律，会计，商业咨询三个领域的专家组成,在同一旗下紧密合作，将三方面的专业知识相结合，拥有绝对的专业优势，并在行业中脱颖而出。K3律所近年来在业内斩获诸多奖项，在2019-2020年间屡次被业内知名机构评为“年度最佳律所”，“诉讼和争议解决类别专业律所”，“专注于解决纠纷的知名律所”，“行业认可的领先律所”，“新西兰创新律所称号”，“破产与重组类别领先律所”等。

K3微信公众号：