奥克兰男子受前雇主恐怖威胁：撤回投诉否则让你“身败名裂”！
头条作者: Ting
摘要“撤回有关薪水的投诉，不然让你身败名裂...”奥克兰一名酒吧员工因向劳动关系局投诉前雇主而遭到可怕威胁，最后不得不撤回投诉...
后花园6月28日援引NZ Herald报道
“撤回有关薪水的投诉，不然让你身败名裂...”奥克兰一名酒吧员工因向劳动关系局投诉前雇主而遭到可怕威胁，最后不得不撤回投诉...
此前，奥克兰男子Amrit Pal Singh在奥克兰北岸的Glenfield Sports Bar（转手前名叫Dheil Limited）工作。
2014年，Singh曾经向雇佣关系局（ERA）投诉，称自己被前雇主（Dheil Limited）强迫要工作过长时间，收到的薪水却很低。
但随后Singh受到前雇主威胁，称如果他不撤回有关薪水的投诉就要诬陷他强奸。
前雇主表示，他们以前也给别人制造过麻烦，这次如果他不照做也会给他麻烦“吃”。甚至威胁称，要付1位女顾客10000纽币，让她编造Singh强奸过她的故事。
迫于威胁的压力，Singh最后撤回了投诉。
3月29日，奥克兰地区法庭判定当时威胁Singh的两人犯了胁迫罪。
本月，ERA也批准Singh重新发起对此前有关薪水和工作条件的投诉。
原文链接：
https://www.nzherald.co.nz/nz/news/article.cfm?c_id=1&objectid=12244676
网站声明原创声明： 本文系文章顶部作者原创采写，未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，将保留追究法律责任的权利。 评论规范： 1. 所有评论均以读者个人身份发表，并不代表后花园立场。 2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。 3. 不得进行人身攻击，不得公开或泄露他人隐私。 4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。 5. 不得在读者评论区散发广告讯息，不得大量转抄其他媒体的文章。 6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。 7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论，包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。 8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
评论
