550万澳元！Westfield运营方对 CEO 超高薪酬发起抗议
后花园4月5日综合报道
澳大利亚最大购物中心地主、西田运营商Scentre的股东们在年度会议上对公司薪酬报告投下了首次抗议票，该报告向首席执行官Elliott Rusanow支付了2023年近550万澳元的薪酬。
这笔薪酬的大部分是以现金和权益形式支付的变动性、与绩效挂钩的报酬，其中180万澳元为固定薪酬。从今年1月起，他的基本工资提高到了200万澳元，而首席财务官和人力资源主管的薪酬也有所上升，这是因为公司将Scentre的薪酬水平与其他顶级ASX公司进行了基准比较。
在会议上，27.76%的股东投票反对薪酬报告，使得支持率低于避免抗议所需的75%门槛。
Scentre董事长Ilana Atlas表示，董事会对这一反应感到“失望”，因为Rusanow先生及其高管团队在2023年实现了5.2%的收益增长，而分配额增长了5.4%，超过了预期。
“然而，我们欢迎并高度重视股东和其他关键利益相关者的反馈，并在明年向你们提交薪酬报告之前，肯定会考虑到这些观点。”她说，“我们期待继续与股东就我们的薪酬实践进行交流。”
股东们还针对授予Rusanow先生的绩效权益投下了26.55%的抗议票。该决议需要50%的支持才能通过。
Rusanow先生在两年前接手公司之前曾是Scentre的首席财务官。
该公司预计今年将实现3%至5.4%的收益增长，并将分配额至少提高3.6%。
周四，Rusanow先生对购物中心巨头今年迄今为止的表现给出了乐观评估。
他告诉股东，在今年的前12周，顾客访问量增加了2.1%。其投资组合中的零售销售额比去年同期增长了3.1%，比2019年高出13.4%。
这并非Scentre首次因高管薪酬问题遭受股东抗议，2021年，时任首席执行官Peter Allen领导公司渡过疫情时，就有51%的股东投票反对薪酬报告。
