移民专家：AEWV工签没那么糟，但另一项政策堪称失败

后花园9月8日援引NZ Herald报道

本周，招聘机构Talent Propeller的负责人Sharon Davies表示，新西兰许多企业未能加入认证雇主工签计划（AEWV），导致供应链面临风险。她还批评这一系统运行低效。

移民中介机构Malcolm Pacific首席执行官David Cooper表示，政府在去年推出该计划时，移民官员可能还没有做好完全的准备。不过之后的运行总体良好。

Cooper更关心的问题在于，新西兰没能吸引高技能人才和投资移民。

“目前，技术移民类别是关闭的。”

技术移民的EOI在8月中旬关闭，并将在10月9日重新开放，届时将有新的标准。

“我们面临的另一个挑战是，我们没有付出足够的努力来吸引投资者和企业家来新西兰。”

“我们有一个创业签证政策，但几乎没有人申请。”

要符合创业工签（entrepreneur work visa）的资格，一个人必须有10万纽币的投资，一个商业计划，并能在移民局的打分表上获得120分。

他认为，新西兰正在失去有能力投资并创造新工作岗位的群体。

对于受到争议的AEWV工签，Cooper认为它并不像一些批评者所认为的那么糟糕。

“总体来说，对于有声誉的公司，这个流程运行良好。”

但与此前的政策相比，AEWV计划成本昂贵，总共涉及三个阶段。

Cooper介绍，首先，一家企业必须获得认证，对于希望招聘5人以下移民的企业，费用为740纽币，如果计划招聘的移民在5人以上，费用为1220纽币。

第二步是劳动力市场测试，这一步按岗位而不安员工执行，每个岗位的测试费用是610纽币。

例如，如果一家医院想招聘三名放射科医生，费用是610纽币，但如果它希望招入一名放射科医生和一名精神科医生，就需要支付1220纽币。

当局还希望确保没有新西兰本地人能够填补这些招聘岗位。

第三步是为海外工人获得签证，费用约为750纽币。

“这是一大笔钱，这还不包括机票和其他费用。”

在一系列移民剥削事件被曝出后，AEWV计划开始接受审查。

Cooper说，他相信针对AEWV的审查会得到答案，但他对私营部门没有参与审查感到失望。

而对于Davies所说的许多企业错过AEWV计划，一些企业甚至等待两年才获得认证的说法，移民局副首席运营官Simon Sanders回应称：“第一步雇主认证是去年5月引入的…这意味着等待认证长达两年的说法有误。”

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