国际雇主组织：新西兰需要移民员工！

后花园新西兰房地产在线9月26日报道：

国际雇主组织(International Organization of Employers) 秘书长Linda Kromjong近日针对新西兰劳工短缺的问题发表了自己的观点。

【国际雇主组织是目前国际上在社会和劳动领域代表雇主利益的国际组织，成员由世界各国国家级的雇主联合会或其他形式雇主组织组成，现有成员156个，总部位于瑞士日内瓦。】

Linda Kromjong表示，很难想象未来五年工作岗位会发生多大变化。以UBER为例，在五年前没有人听说过这个词，但现在却已众所周知。虽然技术的更新换代不一定会导致失业率的增高，但雇员们需要更快地提升自身的技能。

国际雇主组织-秘书长Linda Kromjong

在新西兰，随着人口老龄化，当地需要更多的年轻劳动力来替代老年人。但现实是新西兰今年第二季度的青年失业率为11.1％。为了降低青年人较高的失业率，新西兰应该引入更多的劳动力。

“新西兰需要更多的移民劳工，特别是考虑到新西兰的人口规模。我想说，如果管理得当，新西兰完全可以充分地利用这些移民劳工。”Kromjong女士说道。

Linda Kromjong表示，移民的到来，带动了新西兰经济的发展，大部分机构对新西兰国内生产总值在未来两年的增长预测仍然保持在高位。

不过，许多新西兰商界人士都在担心，由于Winston Peters很可能在进入下届政府内阁，新西兰的移民数量将会被大幅削减。

【Winston Peters曾声称要将净移民数量从现有的7.2万人/年下调至1万人/年】

对此，Linda Kromjong警告称，如果保护主义势力真的在本次新西兰大选后上台，这一切恐怕对新西兰企业不利。

“新西兰是一个有自由贸易和开放边界的国家，作为一个偏居一隅的岛国，新西兰对移民的需要其实非常旺盛。如果新西兰的移民政策发生巨大改变，如果新西兰开始关闭边境、限制自由贸易和人员流动，那么企业将面临难题。” Linda Kromjong说道。

【部分内容编译自NBR】