被迫放弃新西兰，移民劳工用脚投票引发行业焦虑
后花园9月13日援引RNZ报道：
因隔离设施接待能力不足，已有多位移民劳工放弃新西兰，转投加拿大和英国怀抱。
与此同时，员工急剧短缺导致全国至少有15家疗养机构无法进一步接收老人。
让行业深感焦虑的是，政府无意为必要医护人员分配专用隔离名额，而为必要建筑工人分配的隔离名额却大部分处于空置状态。
目前，全国护士缺口预计达到1000人，其中350人是滞留海外的移民护士。
Avatar Institute培训协调员Louise Cummings表示，机构已经为移民护士获取签证并开始查询航班，却卡在隔离设施一环。
“我们由此得出结论，即全国疗养设施都缺注册护士，这是个大问题。”
Cummings透露，疗养机构现已向卫生部发出通知，警告通常分属注册护士的工作正由高级医护助理完成，长此以往可能引发卫生和安全风险。
Oceania Healthcare在全国运营40多家疗养院，其护理和临床战略总经理Frances Hughes表示他们一直在为排班大伤脑筋。在全体雇员中，移民劳工的占比大约为50%至60%。
“最后结果很可能是我们没法儿接收新的老人入场，我们需要确保服务品质，那就意味着缩减服务对象的人数。”
据老年护理协会主席Simon Wallace所知，全国至少已有15家疗养机构停止进一步接收老人。
由于疗养机构接收无门，很多需要护理的老人只能选择公立医院。
“这涉及数百张床位，将会给公立医院系统带来压力。”
对此，新西兰商业、创新和就业部（MBIE）曾表示老年护理人员可通过两种方式快速获取隔离名额：选择紧急申请或证明其工作具备时间敏感性。
老年护理协会称尽管护士一直在尝试上述途径，却以被拒告终。协会希望政府可以提供专用隔离设施或分配隔离名额，类似政府此前为必要建筑工人分配的60个隔离房间。
一份询问疫情响应部长Chris Hipkins的书面问答显示，建筑工人专用隔离房间自6月启动后，前两个月始终处于空置状况，8月实际使用15个房间，其余则向公众开放预订。
在Wallace看来，留给行业的时间已经不多了。在医护人员全球紧缺的背景下，护士可以有很多选择。
“我听说加拿大和英国是他们现在尤其会去的国家。”
“我们正在流失护士以及填补紧缺职位的机会。”
MBIE表示，在考虑隔离设施分配时需纳入多种考量因素，包括人道主义、社会及经济目标。
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