政府支出问题严重？最新数据揭示真相！
头条作者: Rachel
摘要商业、创新和就业部（MBIE）刚刚发布了最新的基准费率，以帮助各部门监控支出。
后花园2023年3月17日援引RNZ网站报道：
最新数据显示，2022年政府支付给承包商的工资总额增加了8.5%，而低薪工作的工资增长高达46%，但这一数字也下降了15%。
而国家党一直在严厉批评政府的支出问题。
商业、创新和就业部（MBIE）刚刚发布了最新的基准费率，以帮助各部门监控支出。
基准费率使用最常报告的十大工作类别的平均费率，并将2021财年与2022财年进行了比较。
总体而言，承包商在2022年的工资涨幅为8.5%，略高于通胀率，远高于大多数私营和公共部门的工资涨幅。其中，IT承包商仍领跑高薪行业，时薪最高可达250纽币左右，平均时薪约为150纽币。
然而，在截至2022年7月的一年里，面向公众的低薪职位，如服务台、呼叫中心和客户服务合同等的薪资涨幅最大，达46%，平均时薪为50- 60纽币。
商业、创新和就业部今日表示，以往那些时薪超过125纽币的人当中，只有一个职位类别(项目主管/经理)的工资涨幅与通胀持平或超过了通胀，因此薪资涨幅微乎其微，几乎不存在。
该部送货服务主管Matt Perkins表示，“我们面临着高通胀和劳动力吃紧等问题，如技术人才短缺和低失业率等。公布基准数据的目的是为了提高整个采购系统的透明度，并使政府机构在做出招聘决定时更有信心。”
“随着时间的推移，长期趋势将变得更加明显。招聘机构继续自行决定可接受的费率”，以平衡技能、经验和所提供的项目。”
（责编：Rachel）
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