AI将掀起失业浪潮？人们可能想错了

后花园6月23日综合报道

人工智能（AI）技术的发展引发了人们对大规模失业的担忧。

不仅仅是制造业和建筑业的工作面临被机器接管的风险，许多专业领域和服务行业的岗位也似乎岌岌可危。

在美国，高达47%的工作岗位可能在未来几年内转入自动化。那么，世界是否正走向经济毁灭？

韩国总统国家经济咨询委员会前副主席Keun Lee撰文驳斥了“AI威胁论"，他指出，一项创新对就业的影响是正面还是负面，取决于能否带动更多创新。

产品创新往往具有显著的补偿效应（compensation effect），能够带动新产品的需求以及相关岗位的增长，对就业的长期净影响更可能是积极的。

但生产过程创新带来的不确定性更大。因为新的生产过程通常会提高劳动生产率，生产同样数量的产品需要的工人也更少。

但是，如果过程创新降低了生产成本，进而拉低产品价格，可能会导致需求增加、销售和利润上涨，以及企业的更多投资，包括雇佣更多员工。长期来看，这可能会抵消负面影响，达到中性水平。

Lee认为，像ChatGPT这样的生成型AI应用将带来产品创新和过程创新的双重进步，因此，整体效应可能是积极的。

普华永道的一项研究估计，到2030年，由人工智能带来的总经济收益中有45%将来自产品创新，以及进而带来的消息需求刺激，金额大约为16万亿美元，相当于全球GDP的14%。

报告指出，AI将推动产品多样性的发展，长久之后，能够提供更多个性化且价格亲民的产品。这对就业前景是一大利好。

Lee称，如果这听起来过于乐观，请回想一下十年前对美国就业的黯淡预测，再对比如今美国创纪录的低失业率。但值得注意的是，即使创新驱动的就业增长超过了造成的就业损失，现有劳动力的技能不匹配和错位仍然会出现。政府必须支持工人的再培训和技能提升，以确保人们能够填补新的工作岗位。

Lee认为，大规模失业的担忧似乎有些夸大，这不应妨碍创新的发展。尽管未来人们的平均工作时间可能会减少，但没有证据表明生成型AI会导致长期就业下降。

像ChatGPT这样的AI应用可能成为推动整个技术进步和经济增长的通用技术。未来，AI技术可能会成为经济学家熊彼特所说 “关键要素输入”，类似电力或微电子技术。

Lee呼吁人们拥抱AI，并推出多样化的政策来促进创新。

Lee还说，韩国企业在与中国企业竞争中吸取了教训。鉴于AI可能导致就业替代效应，韩国政府过去对自动化持保留态度，但现在它积极支持制造企业引入“智能工厂”。由于这种转变，企业降低了成本，提高了生产效率，从而恢复了竞争力。随着销售回升，企业雇佣了更多工人。

不愿拥抱AI的国家和企业可能被更具创新力的竞争对手抛在身后，从而失去就业市场，这是工人面临的真正威胁。

此前，人工智能安全中心（Center for AI Safety CAIS）发布了一份由350位人AI科学家与企业高管联名签署的《人工智能风险声明》，包括GoogleDeepMind首席执行官Demis Hassabis、OpenAI首席执行官Sam Altman。

这些行业领袖警告，他们正在开发的人工智能技术有朝一日可能对人类的生存构成威胁，应被视为与大流行病及核战争同等的社会风险。他们还呼吁成立一个类似于国际原子能机构的国际人工智能安全组织。

但英国前财政大臣、高盛董事长Jim O'Neill提出了和Lee类似的观点。

他举例称，很多国家的人口正在迅速老龄化。随着劳动力增长放缓，人们的寿命延长，市场中的劳动力人口将面临越来越大的压力，需要为养老金、医疗保健等等项目买单。

除非劳动力人口提高生产力，否则经济增长将举步维艰。而AI应用可能正是提高生产力的关键因素。

责任编辑：charles