震惊！新西兰电信公司曝出剥削丑闻，73家分包商违反最低就业标准！
社会作者: Debbie Shaw
摘要劳动监察局全国经理Stu Lumsden表示：“这些违法行为涉及到移民员工。在许多情况下，我们发现承包商故意采取诸如‘志愿服务’，或者延长无工资试用/培训期的做法。”
后花园新西兰房地产在线10月9日援引RNZ报道：
新西兰劳动监察局经过调查发现，电信基础设施公司Chorus的分包商涉嫌剥削数十名移民员工，违反了最低就业标准。奥克兰有73家分包商未能保存雇佣记录和支付最低工资，且没有提供就业协议。
劳动监察局全国经理Stu Lumsden表示：“这些违法行为涉及到移民员工。在许多情况下，我们发现承包商故意采取诸如‘志愿服务’，或者延长无工资试用/培训期的做法。”
“如此大规模的承包商未能确保基本的就业标准，着实令人失望。这些员工中有许多人都代表着新西兰的弱势劳动群体，他们往往不了解自己的最低就业权利，只担心签证状况。”
工作场所关系部长Iain Lees-Galloway表示，“这些行为是不可接受的，违反了法律要求的最低就业标准，显然在剥削移民，这及时提醒了政府需要加强就业法，以保护弱势工人。这不仅损害了工人的利益，还给新西兰的声誉造成负面影响，最终会对经济不利。”
E tū工会发言人Joe Gallagher表示，此次调查结果并不令人意外，因为工会在这种承包模式出现时就已经预知到了它的潜在影响，Chorus需要承担起责任。
Chorus发言人指出，公司对调查结果感到失望，在与商业、创新和就业部（MBIE）会面之前不会进一步发表评论。
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