雇主提出一个要求，却被指“种族歧视”，华人也有类似遭遇
抗击疫情作者: 番茄捣蛋
摘要新西兰人权委员会表示，在工作场合使用个人语言是一项国际公认的人权。
后花园5月27日援引Newshub报道：
因要求员工只能说英语，奥克兰一间咖啡厅被抨击为“种族歧视”。
一张摄于Mt Eden地区Circus Circus Café的照片显示，雇主要求员工上班期间只能说英语。
“出于对同事的尊重，请全时段使用英语沟通。”
总经理Nixon Shrhan对Newhub表示，之所以有此要求主要是为了“沟通方便”。
“大家来自不同国家和不同民族，讲英语有利于促进交流。”
尽管如此，该照片却在社交媒体上引发强烈反对，甚至有网友表示不会再次光顾。
“今天原本和朋友约好在那里见面，我告诉他们理由后，大家径直去了马路对面的Frasers。”
“请立即停止。无论对员工或是顾客，这都是种族歧视。”
对此，新西兰人权委员会表示在工作场合使用个人语言是一项国际公认的人权。
“根据「人权法」，雇主如因为员工的种族或国籍而对其区别对待，属于违法行为。”
“部分人群的母语通常与民族紧密相连，如雇主禁止员工使用母语，可能会涉嫌歧视。”
人权委员会认为，如果雇主仅出于「企业文化」或「工作和谐」的原因要求员工只能使用英语，将很难被视为合理。
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