新西兰技术移民EOI打分要求之二

第一 工作经验加分

移民局规定了工作经验加分，主旨在于审核申请人过去的工作经验是：

       I.          可以转移到新西兰；

      II.          可以让新移民在新西兰找到技能工作；

    III.          可以加强新移民对新西兰经济和社会做出贡献的能力。

什么样子的工作经验可以定义为相关工作经验呢？ 需要满足以下：

A．  移民官满意此工作经验是：

                            I.          跟主申请人现在的技能工作（或者技能工作邀请）是相关的；或者

                           II.          跟主申请人的认可学历是相关的；或者

                         III.          是技能性的， 因为此工作经验要求或者使得主申请人 获得特别的、技术的或者管理上的技能和经验， 并且这些获得都是与附录6或者附录7中所列出的职业是相关的。

B．  此工作经验必须是从跟新西兰同等的工作市场上获得的，除非：

                            I.          此工作经验满足SM13.20中的绝对短缺行业方面的规定；或者

                           II.          主申请人现在拥有新西兰技能工作（或者新西兰技能工作邀请）。

跟新西兰同等工作市场定义：

新西兰移民局列出了一些国家的合法工作经历， 很遗憾此列表中不包含中国。 所以以在中国的工作经历作为工作经历的申请人，需要满足：申请人是为一个跨国商业公司（包含独资、合资的子公司，只要此子公司跟母公司使用相同核心名称）工作，并且此跨国公司是位于新西兰移民局列出的国家。

跟主申请人的认可学历相关，是指移民官满意此学历：

       I.          是主申请人能够获得、或者维持此工作、或者从此职位（或者主申请人有工作经验的行业）升职的重要因素

      II.          是使得主申请人从之前的认可工作经历中提高职业生涯的一个重要因素。

跟主申请人的新西兰工作邀请函相关， 是指移民官满意：

       I.          工作经历直接可以用到此工作中；并且/或者

      II.          如果主申请人没有之前的这个工作经历， 则很可能不可以获得这个工作邀请函。

相关工作经历额外要求：

移民官满意此相关工作经历是合法获取的；

如果是非法获取、或者主申请人身份是非法的，或者是没有此行业资格的， 则工作经历不被认可。

当然，如果申请人的相关工作经历又是新西兰本地的， 或者此新西兰本地工作经验又是在确认未来发展领域、或者在绝对短缺行业， 那么又都是分别有额外加分。至于未来发展领域的额外加分、以及绝对紧缺行业的额外加分，可以参考下面第二点技能工作的额外加分。

第二 技能工作（或者技能工作邀请函）额外加分

此额外加分，也就是需要在有技能工作（或者技能工作邀请）的基础上才可以加分的。

根据新西兰移民法， 被确认为未来发展领域是指：

A．  作为未来发展领域， 需要是本规定列出的。目前列出的领域是：

·         生物技术

·         信息通信科技

·         创新行业（广告、软件和电脑服务、出版、电视电台、电影视频、建筑、设计、流行设计、音乐和表演艺术， 视觉艺术）

B．  获得未来发展领域加分， 主申请人必须可以提供雇主提供的声明支持文件， 并且移民官认可此雇佣是属于以上所列的确认未来发展领域。

根据新西兰移民法，

A．    主申请人只有在以下情况下的雇佣才可以算是紧缺行业：

                              I.          申请人的雇佣职位在长期短缺职位列表之上， 或者在申请人EOI筛选中的时候此雇佣职位是在当时的长期短缺职位列表之上； 并且

                             II.          现行的雇佣或者工作邀请符合对此雇佣的要求；

                           III.          申请人因为其接受的培训或者工作经历，适合并且有资格从事此雇佣工作或者工作邀请（ 其中包含满足长期短缺职位列表中的所有专门要求）

B．    绝对紧缺行业加分，只有在申请人可以提供文件证明符合的情况下， 才可以获得额外加加分。