未来6个月可能消失！新西兰这一产业呼吁放宽移民门槛，雇主已焦头烂额
后花园2022年7月12日援引rnz网站报道：今天，一位行业代表称，政府必须立即加快海外老年护理护士的移民申请流程，否者该行业将进一步陷入危机之中。
护理机构Presbyterian Support Otago的首席执行官Jo Rowe表示，如果政府不紧急干预，这一产业将于未来6个月彻底崩溃。
据Rowe介绍，由于缺乏护士，养老院现在有1000多张空床位，而运营一家养老机构的成本也在部分地区飙升。
目前，Presbyterian Support Otago在奥塔哥经营着9家养老院。
Rowe告诉记者，由于注册护士人数少，并且职位空缺多，所以该部门正处于危险境地。
据悉，当前全国有3.6万张老年护理床位，其中1000张床位处于空置当中。
由于很多养老院住户需要住院治疗老年痴呆症，或提供心理服务，并且很多都需要全天24小时的照料。缺乏注册护士即意味着，这些老年人需要另寻他处。
Rowe表示，相比其他卫生公共领域，老年护理护士的收入要低一些，所以大部分职位空缺都是由海外劳工来填补的。
她说：“现有的移民设置让这些员工很难入境，但要是能在入境前和入境当下就向他们提供居留权，肯定会吸引很多人。”
与此同时，这一产业的竞争也很大，而澳大利亚提供的薪酬也比新西兰丰厚。
她说：“我们需要立即修改移民设置，让这些员工能更轻松地入境。”
另外，Rowe还指出，新西兰所有护士的工资都不平等，这一点十分荒谬。
她说，社区护士或注册的老年护理护士都需要专业技能。例如在照顾老年痴呆症病人方面，护士需要接受很多的培训，掌握非常专业的技能。
Rowe指出，她的机构是一个非盈利性的慈善提供方，因此相比一些大的企业，在支付薪酬方面，他们处于弱势地位。
她说，商业服务提供者可以从他们的退休村收益中补贴员工工资。但就她所知，现在甚至连这些机构都无法支付与DHB护士同等的薪水。
（责编：Gloria）
