50天赚5万，新西兰央行招人，职位可决定OCR

后花园6月22日综合报道

新西兰央行董事会正在为货币政策委员会寻找候选人，以取代分别于明年3月和6月任期届满的Caroline Saunders和Peter Harris。

该委员会负责制定新西兰的货币政策，以维持物价稳定和支持最大限度的可持续就业。

它还负责设定官方现金利率（OCR），就干预措施提出建议，并协助编制储备银行的预测和货币政策声明。

候选人必须对货币政策和宏观经济学有专业了解，并掌握公共政策和银行业务方面的专业知识、技能和经验。

”申请人还需要对利益冲突有深刻理解，对货币政策决策的“内部知识”保持敏感性，以及了解与该职务相关的活动限制。“

公务员、破产人、被禁止担任公司董事的人，或最近因各种罪行被定罪的人都没有资格申请。

符合条件的候选人将在今年晚些时候接受面试，并根据任命标准进行评估。

货币政策委员会成员

货币政策委员会有四名央行工作人员、三名外部成员和一名来自财政部的观察员，利率决定通常需要七人达成共识，但5月上调25个基点的决定受到了2人的反对。

内部成员包括储备银行行长Adrian Orr，副行长兼金融稳定总经理Christian Hawkesby，助理行长兼经济，金融市场和银行总经理Karen Silk以及经济学总监兼首席经济学家Paul Conway，四人的任期都是5年。

外部成员中，即将离任的Caroline Saunders拥有农业经济学博士学位，是林肯大学国际贸易与环境教授、农业综合企业与经济研究部门主任。

Peter Harris是一位经验丰富的经济学家和经济顾问。

Bob Buckle是惠灵顿维多利亚大学名誉教授。

外部成员由财政部长任命，任期四年，可以连任，每年大约花50-60天的时间处理委员会的事务。包括参加在惠灵顿举行的正式会议（大约25至30天），以及对与货币政策决定相关的文件进行研究分析。

与一些外国央行不同的是，新西兰货币政策委员会仅有一次由外部成员就委员会的工作公开表态，并且是在回应媒体提问时发表。前新西兰央行官员Michael Reddell激烈批评货币政策委员会的运作，认为央行员工占比过半，外部成员保持沉默。

根据央行2021-2022年度报告，Saunders去年得到了5.46万纽币的薪酬，2021年为5.74万。Harris去年的报酬为5.04万纽币，2021年为4.9万。而Buckle的两年收入分别为7.9万和6.6万纽币。

责任编辑：charles