工签新变化！职业清单迎三大调整，对这类人影响最大

后花园4月16日报道：

移民局消息称，社会发展部将从今日起对「供应不足职业清单」和「供应过剩职业清单」展开调整。

即日起，移民局将启用全新清单来评估工签申请，无论何时递交。

具体调整方向如下：

1. 供应不足职业清单

1）部分地区将新增职位

届时，即便职位时薪低于中位数水平（$25.5），员工申请工签仍可免于提交「技能匹配报告」。不过，雇主仍需刊登广告，证明自己确有努力招募符合条件的新西兰人。

2）部分职位将遭移除

移除后，如有意以相关职位申请技能工签，需提供「技能匹配报告」。

2. 供应过剩职业清单

1）无新增

2）部分职位将遭全面移除

移除后，如有意以相关移除职位申请技能工签，需提供「技能匹配报告」，除非该职位被列为紧缺。

3. 为职位匹配ANZSCO代码及所属行业类别

方便雇主及申请人查询职位情况。

据悉，此次调整旨在促使新西兰的移民申请与就业市场相匹配，避免出现劳工过剩或短缺的情况。移民局仅表示相关清单将从今日开始更新，持续时间不明。

新西兰双子移民留学总裁、资深持牌移民顾问张云（Alex）分析认为，此次职位清单调整有如下几点需要注意：

1. 如时薪超过$25.5，申请人不会受到任何影响

2. 如时薪不足$25.5，或出现以下三种情况

1）职位被列为供应不足，申请工签时可免于提交「技能匹配报告」

2）职位未被列为供应不足，需提交「技能匹配报告」

3）职位被列为供应过剩，将有很大几率遭移民局拒签

张云特别强调，此次政策具备追溯性。无论申请人何时递交，只要尚未获批，移民局都将启用全新清单来进行评估。如申请人的职位刚好被列入供应过剩，且时薪不及$25.5，拒签可能性或高达90%。为此，他建议申请人换工作、与雇主协商提高薪资，或转为学签等其它类型签证。

就奥克兰而言，目前供应不足的职位包括：

• 肉牛饲养农民
  
• 奶牛饲养农民（含奶场助理经理、奶场经理及奶牛管理经理）
  
• 奶牛场员工
  
• 甲板水手
  
• 捕鱼助理
  
• 脚手架工人
  
• 工业工程师
  
• 机械工程师
  
• 生产/工厂工程师
  
• 钢筋工
  
• 注册护士（老年护理）
  
• 注册护士（儿童及家庭保健）
  
• 注册护士（发育障碍）
  
• 注册护士（残疾及康复）
  
• 注册护士（医疗）
  
• 注册护士（医学实践）
  
• 注册护士（心理健康）
  
• 酿酒师
  
• 卡车司机（一般类别）
  
• 飞机加油员
  
• 家具搬运员
  
• 油罐车司机
  
• 拖车司机
  

供应过剩的职位包括：


• 咖啡店员工
  
• 商业清洁员工
  
• 家居清洁员工
  
• 快餐厨师
  
• 厨房帮工
  
• 酒店/汽车旅馆接待员
  
• 秘书
  
• 行政文员
  
• 呼叫中心操作员
  
• 信息官
  
• 接待员（一般类别）
  
• 医疗接待员
  
• 挖土工人
  
• 铺路工人
  
• 排水、排污和雨水疏通工人
  
• 烘焙工人
  
• 糖果工人
  
• 乳制品工人
  
• 果蔬厂工人
  
• 磨坊工人
  
• 糖厂工人
  
• 产品组装工人
  
• 销售助理
  
• 上货员
  
• 存货管理员
  
• 仓库管理员
  
• 订单管理员
  
• 配送司机
  

清单可能处于持续变化状态，张云建议申请人在递交材料前登陆工作收入局官网，了解最新职位情况。

此外，政府将对清单使用展开评估，下一次评估预计在年中。如全国就业市场或地区就业市场发生明显变化，或提前作出调整。


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