两年来首次！这一数据出现逆转，通胀、利率都将受影响

后花园2022年10月4日报道：经过了两年的萧条境况，新西兰的就业市场终于摆脱了疫情的阴霾。Trade Me网站公布的就业数据显示，在阔别两年之后，职位需求首次出现了上涨。

Trade Me网站就业部门的销售经理Matt
Tolich表示，对截至9月30日这一季度Trade Me Jobs上列出的逾7.9万个空缺职位的分析显示，由于所有疫情限制措施都已解除，越来越多的新西兰人有信心申请工作。

他说：“在第三季度，我们看到越来越多的新西兰人利用当前的市场条件，寻找自己未来的就业方向，全国每个空缺职位的平均申请量同比增长了9%。”

Tolich表示，上一次职位需求同比增长还是在2020年第三季度，当时每个职位的平均申请人数增长了11%。

他说，与去年同期相比，今年第三季度职位需求增幅最大的地区分别是——吉斯本（+28%）、奥克兰（+21%）以及惠灵顿（+16%）。

除了坎特伯雷、马尔堡、奥塔哥和Taranaki以外，上一季度，全国每个地区的职位需求量都有增长。

与此同时，绝大多数行业的需求也出现了增长，其中Trade Me Jobs的最大类别——贸易和服务业的平均职位申请量同比增长了14%。

Tolich指出：“建筑和道路、农业、渔业和林业的职位需求也出现了激增，每个空缺职位的平均申请量同比增长了32%到35%。”

他说，求职者的增多对雇主来说是件好事。

Tolich表示，该网站上列出的全国工作岗位数量与2021年同期相比没有变化。

“然而，如果与2019年第三季度相比，职位数量实际增加了17%。

他说：“我们现在看到的情况是，在经历了一系列封锁之后，以及过去两年被压抑的需求激增之后，市场开始趋于平稳。”

Tolich表示，随着新西兰向温暖的月份过渡，酒店和旅游业职位数量在第三季度同比增长了46%，这是因为新西兰企业都在为即将到来的旅游旺季扩充团队。

仅奥克兰地区，酒店和旅游业职位的数量就同比增长了75%。

在全国范围内，零售业(+15%)和客服(+10%)的职位数量也有大幅增长。

Tolich指出:“新西兰边境已经完全开放了，这些行业构成了我们夏季经济的支柱，所以这些行业的职位数量增加也就不足为奇了。”

Tolich表示，今年最后三个月可能还会有一些重大变化。

“目前有大量的招聘信息，这是求职者的大好时机。我们认为，随着新西兰人充分利用这一机遇，职位申请人数将继续攀升。”

他说，雇主可能会感受到最大的变化。

Tolich表示：“随着越来越多的人在市场上寻找新工作，再加上大量移民涌入新西兰，企业现在感到了一些宽慰，我们预计这种情况在夏季会变得更好。”

要知道，劳动力市场是否紧张，是衡量通胀的重要因素。此前，企业普遍面临技术人才短缺和招工难问题，与此同时，成本和盈利压力也不断上涨，导致通胀风险持续升高。目前市场已经有初步信号显示，通胀经济层面的压力正在减轻，预计会在未来缓解利率上涨的压力。

（责编：Gloria）