新西兰总理提议四天工作制？各行业反应大不相同！你支持吗？
后花园5月22日援引Onenews报道：新西兰总理关于鼓励雇主实行每周四天工作制的言论引起了商界和旅游界的不同反应。本周在访问 Rotorua期间，Jacinda Ardern 提出了这个想法，作为鼓励人们更多地度假和参与国内旅游的一种方式。
这个概念通常意味着员工在四天内工作40个小时，留给他们三天的周末。虽然有人表示这是不可能的，但其他人表示对次很感兴趣。
Tourism Industry Aotearoa的负责人Chris Roberts表示，在国际旅行市场关闭的情况下，这的确能刺激国内旅行。他表示，这对旅游业有好处，但不适用于所有行业。
但这一想法已被代表乳制品巨头恒天然、Foodstuffs和 Mitre 10等公司组成的新西兰企业合作社否决。主席Roz Henry表示，他们支持弹性工作时间，但四天工作制对务农的人来说首先是不可行的。
“我们成员里的大部分都致力于初级产业，牛羊和农产品不会等人。人们没办法选择工作三天休息四天，必须要在工作的时候工作。“
合作社的成员占据了新西兰GDP的16% ，主要是在第一产业。
但一位组织心理学家表示，科学告诉我们，这种想法可以很好地发挥作用。
梅西大学的 Dianne Gardner表示，来自新西兰和海外的研究都支持每周工作天数减少。它能带来更多的休闲时间，可以提高人们对工作的满意度，并不一定意味着人们在工作中的效率降低，但这必须经过仔细规划。
要注意明确期望和确保安排不会增加压力，她说。
Perpetual Guardian 公司是新西兰一周工作四天的最著名案例。
2018年开始，员工保留全薪，但总体工作时间较少，公司创始人Andrew Barnes称员工更快乐，有更多时间从事业余爱好。
但Dianne Gardner也补充，这一概念并不适用于所有行业和职位。
旅游运营商、 Skyline Queenstown 区负责人Geoff McDonald表示，此举可能在不经意间加重旅游业的负担。例如，例如，酒店服务提供商有合同约束，如果员工工作时间延长，就必须支付1.5倍的工资，因此，最终支出可能增加。
他说，旅游业目前最期待澳新互通，希望在滑雪季到来之前实现。
