新西兰人有望迎来每周四天工作制，这一机构正在寻求公众意见

后花园2022年9月27日报道：

新西兰工会理事会呼吁（CTU），作为新西兰新经济发展战略的一部分，开展一项“大规模试点”,推行一周四天工作制、免费托儿服务、国家投资银行（Ministry of Green Works）和“绿色工程部”。

该理事会的政策主管Craig Renney，试行四天工作制不需要降薪或减产。

相反，他说该制度的目标应该是“让员工在80%的时间里有100%的产出，其可获得100%的报酬。”

Renney说，CTU提议的国家投资银行可以按照苏格兰国家投资银行的思路建立，并将为提高生产率的投资提供“长期融资”。

他表示，部分资金可能来自对银行利润的征税。

另外，根据CTU的提议，当没有足够的建筑来满足人们的需求时，绿色工程部将通过建造经济适用房来充当住房市场的“自动稳定器”。

对于CTU呼吁将福祉置于经济政策核心的主旨，美国诺贝尔经济学奖得主Joseph Stiglitz给与了支持。

这位哥伦比亚大学教授支持政府引入公平薪酬协议的举措，以及为新就业者拟定的收入保险计划。

他表示，前一项政策可能会遭到雇主的反对，因为它让雇员们能要求雇主给与平等薪酬，而一个设计良好的失业保险计划是为人们提供保障的基本组成部分。

他说：“我们必须记住，经济应该为普通公民带来福祉。这并不是说员工应该为一个好的经济做出贡献；一个良好的经济应该有利于每个人的福祉。”

Renney说，许多国家普遍有一个经济战略，“然而，在新西兰，人们不是将其作为一个主题甚至一个想法进行讨论”。

奥克兰商会首席执行Simon Bridges表示，CTU能够给出这些提议是好事，但鉴于企业正在应对各种当前问题，它们可能很难专注于CTU的提议。

他表示，技能劳工短缺问题和“由于通胀带来成本和盈利能力问题”是目前许多企业面临的首要问题。

Bridges说，一周四天工作制对一些企业来说效果不错，但对另一些企业则不然。

“我认为中小企业希望政府不要硬性地要求它们实施。”

CTU希望在征求公众意见后，在5月前敲定政策提案。

（责编：Alice）