焦点分析丨小红书“断臂”求变

1、准入条件的升级：一个月内，粉丝数大于等于5000、笔记曝光量大于等于10000。此前KOL只要粉丝大于等于1000、笔记曝光量大于等于1000即可入驻。

该条件的考核周期为一个月，在一个月内，失去资格的KOL达到新的标准，仍然可以继续申请入驻品牌合作人平台。

2、惩罚制度的升级：实行严格的打分制度，品牌合作人一旦出现私下接单、与合作关系作假、数据作弊作假、违反国家法律法规等行为，将扣光12分初试积分，小红书将直接与其解约、并做出机构公示（连带惩罚），惩罚周期长达1年。

更新后的品牌合作人协议，合作人和机构的惩罚制度发生变化，图片来自小红书

对于此次突然更新品牌合作人协议，小红书创始人瞿芳表示，是为了规范平台，打击平台内出现的数据作假作弊、私下接单等不良现象。

然而这个解释并没有得到被刷掉的小KOL们的谅解。接触到的一位粉丝2000左右、曾经符合平台入驻标准的KOL对这一突然的变故表现得十分愤怒：“5月9日申请下来，5月10日就被取消了，这不是耍人么？”此外，多位被砍的KOL还在社交媒体上发泄自己的怒气，声讨小红书，并要求平台做出更多的解释。

从多位KOL方面了解到，矛盾爆发的主要原因在于KOL质疑小红书的操作“有黑幕”。而这个质疑尤其体现在对曝光量的理解上。根据KOL们的反馈，曝光量的门槛提升了10倍，但运作机制和规则却不透明。但由于曝光量涉及算法和流量分发这一核心产品问题，小红书没有给予充分的解释。

一位在这场“驱逐”风波中暂时安全的KOL“绿绿”向透露。“其实我最疑惑的是到底算的是30天内发布的笔记，这几篇笔记的平均曝光，还是说30天内发布的所有笔记（包含历史笔记）的平均曝光，这个其实有歧义的，数据也会差挺远的。”

小红书曝光量的规则不透明，却用曝光量作为硬指标来卡KOL引发了对平台“人治”、“只扶持听话、能给平台分钱的KOL”的质疑。”不过也有濒临被清理边缘的KOL表示，小红书整顿这些KOL的一个原因是部分内容质量的确不高，但平台却要付出一定的管理成本。

小红书本意是想杜绝假粉博主和PR（部分KOL会在平台兼职做中介，扮演类似MCN的角色，利用自己的资源优势帮品牌对接KOL，并赚取中介费）把大头赚走的现象，打击灰产。但因筛选机制以曝光量和粉丝数计算，导致KOL被“一刀切”的砍掉，一些守规矩的KOL无辜被砍，愤怒情绪因此高涨。

除了抱怨曝光量运作机制不透明，门槛严苛，被砍掉的KOL们还认为小红书在决策执行上很有问题：“之前的定的门槛太低了，现在又收回，有点出尔反尔的意思。”一些幸免于难的KOL也担心政策变化无法保证收入。

更重要的是，小红书在更新协议的同时，还要求部分此前未与MCN签约的KOL先与平台内指定的MCN机构签约，这令存活下来的KOL不仅要被抽成10%，还需要缴纳税款（高于10万还需缴纳增值税）。

品牌合作人入驻的必备条件之一是要签约小红书指定的MCN机构

泓文文化传媒是小红书注册的一家专门为品牌合作人平台内KOL提供营销服务的MCN公司，根据新规，KOL若想在平台上接品牌广告，必须与小红书指定的MCN公司签约。瞿芳表示KOL和泓文的签约可以是暂时的，并且前两个月不收费用，之后可以自由改签其他MCN。此外，在品牌合作人平台上，泓文和其他MCN的待遇都是完全相同的。

虽然小红书平台表示目前不抽佣金，但泓文的存也类似一种变相抽佣，且容易引发“一边当裁判，一边做运动员”的质疑。

总的来说，此次事件是小红书加速商业化过程中遭遇的正常反弹。成立超过5年，小红书已积累超过2亿用户，在这样的用户量级下，再采取温吞的商业策略，容易引发外界对其盈利能力的质疑，对资本市场的说服力也不够。

今年年初，小红书创始人毛超和瞿芳在公开信中表示，2019年是首要用户增长和商业化的关键年。而在2018年下半年小红书已经开启了广告业务、与淘宝等大型电商平台进行流量测试，并于2019年1月建立品牌合作人平台。这一系列的动作，都表明小红书正在加快自己的商业化步伐。虽然小红书仍然坚持称品牌合作人平台目前不考虑盈利，但这大概率只是暂时的。

而这也有可借鉴的先例。微博推出微任务、抖音推出星图平台，在提供营销服务的都同时收取一定的佣金费用，以抖音为例，对KOL和MCN收取至少30%的佣金，而且设置梯度。从微博，抖音的经验来看，虽然这部分收入占比不高，但仍是一条顺理成章的变现路径。