氪星晚报丨百度推绩效变革，全面“去KPI化”；软银愿景基金拟向瓜子二手车投资至多15亿美元；雷军：要做好打持久战准备

财经2019-02-03 00:00लेखक: Telles

सारांश百度内部开始对最高决策层到最基层近5万名在职员工进行绩效改革，百度元老崔珊珊引入员工考核系……

大公司

百度内部开始对最高决策层到最基层近5万名在职员工进行绩效改革，百度元老崔珊珊引入员工考核系统OKR，使百度全面“去KPI化”。李彦宏的OKR有三项：打造一个空前繁荣、强大的百度移动生态；主流AI赛道模式跑通，实现可持续增长；提升百度的组织能力，有效支撑住业务规模的高速增长，不拖战略的后腿。（财经）

网易严选回应裁员30%：不实消息，从未停止引入人才

针对“网易严选年后裁员30%，预计从1400人裁到900”的消息，网易严选方面表示均为不实信息，并表示从未停止过引入行业人才，也在持续深入调整优化团队。（新浪科技）

微信上线亲属卡支付功能，让老人更容易使用微信支付

今日微信正式上线亲属卡功能，这项功能主要针对没有银行卡、或者有卡不会绑卡操作的父母爷爷奶奶辈用户。子女通过向父母赠送亲属卡，可以实现对方消费子女买单。用户在微信“我”-“支付”-“钱包”-“亲属卡”，点击亲属卡选项，再点击“赠送”给想要送出的亲友，即可完成亲属卡绑定。开通亲属卡即可代使用方进行支付。（品玩）

苏宁宣布组建家电集团

讯，2019年苏宁家电各品类公司整合成立为苏宁家电集团，由苏宁易购总裁侯恩龙亲自挂帅。在商品供应链建设上，除传统的空冰洗黑等优势家电品类布局，苏宁将在线下推进500家门店中央集成专区的建设，线上推进中央集成类目的专业化内容运营。

苹果为FaceTime的漏洞道歉，称修复工作将于下周进行

苹果公司周五为FaceTime的一个巨大漏洞道歉，该漏洞允许人们在对方无应答时偷听甚至看到他人。该公司表示，目前计划下周进行修复。该公司暂时取消了FaceTime的群聊功能，并表示将在下周的软件更新中推出更永久性的解决方案。苹果对一名14岁男孩的家人表示感谢，这名男孩帮助发现了这个漏洞并将其报告给了苹果公司。（新浪财经）

保时捷（中国）将召回2.1万辆进口帕那美拉系列汽车

国家市场监督管理总局缺陷产品管理中心消息称，保时捷（中国）汽车销售有限公司向国家市场监督管理总局备案了召回计划。自即日起，召回部分2016年3月21日-2018年12月3日生产的帕那美拉进口系列汽车，共计21242辆。召回原因是，电子助力转向控制模块的软件程序可能无法正确识别车速信号和电动机转向助力的信号，导致车辆的转向助力功能失效。（盖世汽车）

因提前发布业绩数据，董明珠收到广东证监局警示函

讯，广东证监局发布《关于对董明珠采取出具警示函措施的决定》指出，董明珠作为珠海格力电器股份有限公司董事长，在1月16日的格力电器2019年第一次临时股东大会上发布了格力电器2018年营业收入和净利润等有关业绩信息，而格力电器在股东大会结束后的当晚才发布2018年度业绩预告。其上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》第六条第二款等规定。

顺丰速运与帮帮兔达成合作，或开启众包模式

近日，顺丰速运（香港）与本地速递服务商帮帮兔达成合作。此次顺丰在同城配送领域的发展选择了众包模式。双方此前于2018年12月14日签署了合作协议，成立合资公司建顺资讯科技公司。对于未来规划，建顺方面透露，To C端的计划会更多，将会研发生活类即时配送或其他零售服务的物流服务产品，提升众包平台的市场占有率。（亿欧）

王小川：2019年是搜狗“刷新”之年，强化AI技术积累探索

搜狗CEO王小川在财报发布后的内部信中表示，2019年是搜狗的“刷新”之年。搜狗接下来将围绕几方面进行优化调整：首先是提升组织效率，回归初心，使目标更加聚焦，更加追求当初的极致精神；其次，在庞大用户基础和领先的AI技术上，要取得新的创新和突破；最后，继续强化以语言为核心的AI技术的积累和探索。（新浪科技）

魅族黄章发新年致辞：布局5G和IOHT，引入国资委股权

魅族董事长兼CEO黄章发表新年致辞。他表示，为了应对2019年的严峻考验，魅族精简了产品线，布局5G和IOHT战略（健康运动物联网）。同时，为了扩充公司的资源力量，魅族将加强与阿里生态链的连接，并引入国资委等混合股权。（新浪科技）

蜂鸟众包法人代表变更：张旭豪退出，王磊接任

讯，企查查数据显示，蜂鸟众包主体公司北京小度信息科技有限公司法定代表人张旭豪变更为王磊。同时，监事由邓高潮变更为邵钰，张旭豪不再担任执行董事、经理，由王磊接任。

为避免蚂蚁金服收购遇阻，英国汇款公司万里汇关闭美国业务

据国外媒体报道，英国汇款公司万里汇（WorldFirst）突然关闭了其美国业务，以避免蚂蚁金服拟以7亿英镑收购该公司的计划因美国监管机构的介入而偏离正轨。万里汇在本周发给客户的信息中表示，其股东“已决定中止美国业务”，并将于2月20日后停止提供所有服务。去年年底以来，万里汇一直在就收购交易与蚂蚁金服进行谈判。（TechWeb）

外媒调查：谷歌员工对公司领导层信心降至六年来最低

据美国《连线》杂志报道，谷歌员工针对首席执行官和管理层的信心降低到了六年来最低点。一项内部调查显示，被问及是否相信首席执行官桑达尔·皮查伊和他的管理团队能够“有效地领导未来”时，74%的谷歌员工回答“积极”，相比一年前的92%大幅下降。调查同时显示，54%的员工对自己的薪酬感到满意，而前一年这一比例为64%。（腾讯科技）

亚马逊最低工资提至每小时15美元，一个月收到85万份工作申请

亚马逊财报显示，自从2018年10月份公布从11月1日起将最低工资提高到每小时15美元后，亚马逊收到了85万份工作申请的记录，是之前每个月收到的工作申请的两倍多。亚马逊表示，新的最低工资标准影响了美国超过25万名员工和英国1.7万名员工，加上超过20万名受雇于假期的员工。截至去年年底，亚马逊拥有64.75万名全职和兼职员工。（品玩）

投融资
软银愿景基金拟向瓜子二手车投资至多15亿美元
软银的愿景基金正在进行后期谈判，拟向中国最大二手车交易网站之一瓜子投资至多15亿美元，这笔交易将瓜子二手车估值为85亿美元。知情人士透露，软银愿景基金可能会在未来几周内宣布与瓜子二手车达成协议。愿景基金拒绝对此置评。瓜子二手车没有立即回应置评请求。（FT中文网）
共享电动滑板公司Lime拟发起D轮融资：金额4亿美元
据《旧金山商业时报》援引监管文件报道，Lime的母公司Neutron Holdings正在寻求新一轮4亿美元融资，规模几乎是前三轮融资的总和。在这一轮新融资中，该拥有电动滑板车、电动自动车及LimePod共享乘车的公司打算推高公司估值至20亿美元，几乎是上一轮融资估值的两倍。（新浪科技）
STEAM教育品牌“机械公民”完成千万元级Pre-A轮融资
近日，艾迪沃克旗下STEAM教育品牌“机械公民”宣布完成千万元级Pre-A轮融资。本轮融资由华耀资本投资。机械公民合伙人刘勇表示，“我们将继续深拓在核心课程开发力度，继续扩大机械公民课程产品的市场差异化，加快推进真正的机器人技术课程研发并在核心技术上深度发力，并与中国电子学会联合打造行业一流的考赛培体系。”（猎云网）

新产品
传谷歌母公司将开发智能鞋，能检测体重、预防跌倒
据CNBC报道，谷歌母公司Alphabet旗下生命科学部门Verily一直在寻求合作伙伴，联合开发嵌有传感器的智能鞋——能监测用户的运动、体重，甚至能监测用户是否摔倒，不过现在还处于早期阶段。苹果最近为最新款Apple Watch引入了摔倒监测功能——根据美国疾病控制和预防中心数据，跌倒是美国老年人受伤和死亡的首要原因。（新浪科技）

今日观点
雷军：手机市场经历低潮，我们已经做好了打持久战的准备
小米集团董事长雷军在接受高通中国采访时表示，“当前全球手机市场正在经历阶段性的低潮，可能会延续到5G真正大规模商用的来临，而我们已经做好了打持久战的准备，相信对于小米而言即便是眼下仍有很大成长空间，我们也会在质量、创新、交付等方面继续勤练内功、夯实基础，为5G的春天做好扎实的准备。”
联想常程：碰瓷是手机行业通用做法
对于手机行业频繁出现的“碰瓷”现象，联想集团副总裁常程表示：“碰瓷算是手机行业比较通用的做法，联想是用产品碰瓷，当年余承东出山的时候大家也没说什么。黄章的魅族碰瓷是业界的标杆，最近雷军也出来怼对手。”对于2019年是否还会“碰瓷”这个问题，常程称，2019年联想手机将会回到自己的节奏上，去年一直在追赶，所以会碰瓷小米，但今年不会了。（观察者网）
华菁证券魏山巍：科创板首批企业数量不宜过少
在谈到未来登陆科创板的企业数量时，华菁证券投行业务负责人魏山巍表示，“我们认为首批登陆的企业数量不宜太少。如果数量不够多，或者行业不够多元化，很容易造成爆炒。至于具体数量，我们很难做出准确判断，但是我们还是建议加速供给。因为市场的核心还是供给与需求，既要保证有足够的供给，又要保证不对当前市场资金面造成太大冲击。”（腾讯一线）

其它重要新闻
互联网宝宝收益连续上升，平均预期收益率已达2.95%
融360监测的数据显示，本周78只互联网宝宝产品的平均七日年化收益率为2.95%，较上一周上升了0.06个百分点，连续两周温和走高。从不同类型销售平台来看，本周银行系宝宝仍然位居榜首，平均七日年化收益率为3.06%，第三方支付系宝宝、基金系宝宝、代销系宝宝位列第2位至4位，平均七日年化收益率均在3%以下。（证券日报）
中国电信实现全球首次5G SA组网的异厂家互通
中国电信近日在业界率先实现了5G核心网的异厂家互通，成为全球首个遵循国际3GPP标准实现SA（独立组网）异厂家互通的运营商。这将推动5G SA设备加速形成规模组网能力，使5G研发向规模商用迈出关键一步。（证券时报）

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2019年春节前夕，百度（BIDU）内部刮起绩效风暴。这场风暴席卷百度近5万名在职员工。从最高决策层到最基层员工，无一能够置身事外。

编者按：本文来自微信公众号“财经杂志”（ID：i-caijing），作者：张珺，编辑：宋玮……

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