新西兰税务局坚持隐私搜查
财经
सारांश新西兰税务局（IRD）日前表示支持持其下属对Honk Group董事所采取的搜查，据悉，该搜查在文件和电脑文档之外，延伸到了当事人卧室的抽屉。本周早些时候，Andrew Tauber 和 Paul Webb在奥克兰高等法院的司法审查中称3 ...
新西兰税务局（IRD）日前表示支持持其下属对Honk Group董事所采取的搜查，据悉，该搜查在文件和电脑文档之外，延伸到了当事人卧室的抽屉。
本周早些时候，Andrew Tauber 和 Paul Webb在奥克兰高等法院的司法审查中称3月份从他们私人和商务住处搜查中获取的文件是侵犯性的、不合理的。
3月16日，IRD还从二人的的会计Maree Bockett家中搜查并带走了一些文件。
按照临时禁令，税务局已被禁止在司法审查开始之前调查材料。
税务部门至今仍未透露其搜查的原因，其正式书面申请令中支持搜查的证据仍被蒙在鼓里。
在本周司法审查召开后，法官Geoff Venning对此如何裁决仍保留意见。
Messrs Webb和Tauber的律师Mike Lennard则认为税务局的搜查令是不必要的，其执行方式也是不合理的。
他指出税务局用于支持其申请搜查令的信息是误导性的，因为它并不包括搜查Bockett女士的家中她办公以外的地方。
他的当事人抱怨说搜查带有侵犯性质，甚至她的十几岁的女儿的内衣抽屉也被翻了个遍。
但税务局律师代表Amanda Courtney女士认为，该调查是有效的，在抽屉里面发现了两款手机，里面的东西也被作为证据拍下。
Courtney女士指出，搜查并非没有道理，自2008年以来，税务局已开始调查涉及Messrs Webb 和 Tauber的商业事务。
在信息失去效用前，为防止被调查人篡改掩饰其商业行为，搜查令是最有效的获取所需要的信息的方式。
IRD的搜索队知道要搜查什么，即在TRA诉讼中涉及Messrs Webb 和 Tauber的文件。
IRD搜查了Honk Group 位于St Auckland, West Park Marina的办公室，位于 Orakei的船棚，以及Messrs Webb, Tauber 和 Ms Bockett的私人住处。
在信息失去效用前，为防止被调查人篡改掩饰其商业行为，搜查令是最有效的获取所需要的信息的方式。
IRD的搜索队知道要搜查什么，即在TRA诉讼中涉及Messrs Webb 和 Tauber的文件。
IRD搜查了Honk Group 位于St Auckland, West Park Marina的办公室，位于 Orakei的船棚，以及Messrs Webb, Tauber 和 Ms Bockett的私人住处。
Courtney女士指出，根据法律规定，税务局应尽可能多的征税，并且本次调查专员所使用的搜查权力是合法合理的。
出于安全原因，在一些场合，警方曾陪同IRD进行搜查。
她说，IRD在每个搜查地点决定该搜查什么时是在正当行使“有益的怀疑”，有时难免会碰触一些私人物品。
在搜查结束后，Webb女士独自留在她的卧室，而当IRD的工作人员返回时，他们发现之前放在床头柜的下面抽屉里的贺卡不翼而飞，并代之以“其他文件”。
出于安全原因，在一些场合，警方曾陪同IRD进行搜查。
她说，IRD在每个搜查地点决定该搜查什么时是在正当行使“有益的怀疑”，有时难免会碰触一些私人物品。
在搜查结束后，Webb女士独自留在她的卧室，而当IRD的工作人员返回时，他们发现之前放在床头柜的下面抽屉里的贺卡不翼而飞，并代之以“其他文件”。
在Bockett女士家，搜查人员在一个橱柜和天花板上面搜出了相关文件，而这些都位于工作区域以外。
尽管Messrs Webb 和 Tauber声称搜索过程中其财产遭到损坏，Courtney女士说，IRD曾欢迎他们提供证据，但并没有人回应。
她指出，在搜查中，每个被搜者都有机会反对IRD的行动。
在West Park Marina，Webb女士曾成功地拒绝带走她私人日记的要求，而David Hollingsworth经理也曾反对要被带走的一些债权人账单。
尽管Messrs Webb 和 Tauber声称搜索过程中其财产遭到损坏，Courtney女士说，IRD曾欢迎他们提供证据，但并没有人回应。
她指出，在搜查中，每个被搜者都有机会反对IRD的行动。
在West Park Marina，Webb女士曾成功地拒绝带走她私人日记的要求，而David Hollingsworth经理也曾反对要被带走的一些债权人账单。
网站声明原创声明：
本文系文章顶部作者原创采写，未获书面授权严禁转载! 在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，将保留追究法律责任的权利。
评论规范：
1. 所有评论均以读者个人身份发表，并不代表后花园立场。
2. 不得使用任何肮脏和亵渎的措辞。
3. 不得进行人身攻击，不得公开或泄露他人隐私。
4. 不得发布侮辱或歧视任何种族、国籍、性别、地域、年龄、职业等方面的言论。
5. 不得在读者评论区散发广告讯息，不得大量转抄其他媒体的文章。
6. 不得煽动仇恨、暴力、歧视。
7. 不得以任何隐晦方式发布上述不当言论，包括但不限于使用字母、数字、代号、谐音、链接跳转等。
8. 后花园保留对违反上述规范的留言行为进一步处理的权力。
